МБОУ «Куретская СОШ»

#соцзащитанасвязи

📢 В Иркутской области утвержден корпоративный демографический стандарт

21 сентября 2026 года Правительство Иркутской области утвердило региональный корпоративный демографический стандарт (распоряжение № 518-рп). Документ разработан в рамках национальных целей развития Российской Федерации и направлен на создание благоприятных условий для совмещения работы и семейных обязанностей.

Что это значит для работодателей и сотрудников?
Стандарт носит рекомендательный характер, но задает четкие ориентиры для бизнеса и госсектора. Он предлагает компаниям региона внедрять корпоративные программы поддержки, которые включают:

👶 Поддержку при беременности и рождении ребенка
— Гибкий график, удаленка и неполный день для беременных и молодых отцов.
— Дополнительные оплачиваемые отпуска.
— Единовременные выплаты и матпомощь при рождении ребенка.

👨‍👩‍👧‍👦 Помощь в совмещении работы и семьи
— Семейно-ориентированный график для родителей детей до 3 лет и младших школьников.
— Дополнительные выходные на значимые семейные события (свадьба, 1 сентября, выпускной).
— Компенсация услуг нянь, детских садов и продленки.

🏡 Поддержку многодетных семей
— Приоритет при составлении графика отпусков.
— Корпоративный семейный капитал при рождении третьего и последующих детей.
— Регулярные выплаты и материальная помощь.

❤️ Здоровье и отдых
— Расширенный ДМС для сотрудников и детей.
— Компенсация путевок в санатории и летние лагеря.
— Программы психологической поддержки и репродуктивного здоровья.

🏠 Улучшение жилищных условий
— Программы льготной ипотеки и целевых займов.
— Компенсация аренды жилья для молодых семей.

Зачем это нужно?
Стандарт призван систематизировать меры поддержки, повысить мотивацию к родительству и укрепить традиционные семейные ценности. Организациям рекомендуется учитывать демографический профиль сотрудников и внедрять прогрессивную шкалу льгот в зависимости от количества детей.

Что дальше?
Исполнительным органам власти поручено разработать свои корпоративные программы, а бизнесу рекомендовано присоединиться к инициативе. Оценка эффективности мер будет проводиться ежегодно с использованием показателей КПД-рейтинга.

#ИркутскаяОбласть #Демография
#СемейнаяПолитика #КорпоративныйСтандарт
#ПоддержкаСемей #ПравительствоИО #Соцзащита

📸 Твой талант — в объективе, тексте или микрофоне?

Тогда самое время заявить о себе! Образовательный центр «Персей» и Высшая школа журналистики ИГУ приглашают юных журналистов, блогеров, фотографов и всех, кто умеет интересно рассказывать о родном крае, принять участие в конкурсе «Журналистика и новые медиа».

Выбирай направление:
• Лучшая журналистская статья;
• Лучший видеорепортаж;
• Лучший фоторепортаж;
• Лучший подкаст;
• Лучший медиапроект в социальных сетях.

Покажи, как ты видишь Приангарье, и стань частью регионального медиасообщества!

🔗 Подавай заявку до 20 октября: https://vk.cc/d21CWh

⚡️Запускаем новый сезон Конкурса первичных отделений Движения Первых

Будут определены не менее 2 тысяч победителей в номинациях:

✅«Лига открытий» ( для первичек, открытых в дошкольных учреждениях, учреждениях культуры, спорта и молодежной политики, организациях дополнительного образования, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детских центрах (лагерях). Победители получают приз 200 тыс.рублей.

✅«Лига возможностей» (для первичек, открытых в школах, СПО и вузах). Победители получают приз от 200 тыс до 1 млн рублей.

✅«Первая лига» (для участников спецноминации «Первая лига» и победителей номинации «Лига возможностей» третьего сезона Конкурса). В заявке необходимо указать подшефное первичное отделение. Победители получают приз от 200 тыс до 1 млн рублей.

❗️Узнать подробности и подать заявку можно по ссылке https://первичка.будьвдвижении.рф/
до 11 ноября 2026 года.

Также Партнеры Конкурса подготовили для команд Вызовы Партнеров. За три сезона участие в Конкурсе приняли более 50 тысяч команд, в состав которых вошли 381 609 уникальных участников.

📲 МАКС-канал