ИИ больше не виноват
Главы корпораций меняют риторику об увольнениях
Еще недавно топ-менеджеры технологических гигантов открыто хвастались тем, как нейросети заменяют живых сотрудников. Однако победные возгласы быстро вышли компаниям боком.
Риторику пришлось срочно пересматривать из-за растущей тревожности в обществе. Свежие соцопросы в США показывают, что свыше 60% граждан ожидают ухудшения ситуации на рынке труда из-за технологий, а среди молодежи до тридцати лет пессимистов и вовсе 73%.
На фоне того, что внедрение ИИ стало одной из ключевых официальных причин увольнений (около 25% всех объявленных сокращений за год), гонка за автоматизацией превратилась в токсичный репутационный фактор.
Теперь руководство корпораций и пиарщики тщательно выверяют каждое слово. При последних сокращениях в Etsy, Patreon и Microsoft топ-менеджеры заявили, что сотрудников увольняют вовсе не для того, чтобы заменить их машинами. Компании объясняют оптимизацию тем, что технологии меняют структуру задач и требуют совершенно иного набора навыков.
Бизнес попал в ловушку двойных стандартов. С одной стороны, инвесторы настойчиво требуют снижения расходов и отдачи от миллиардных вложений. С другой — работодатель, который заменяет штат на софт, демотивирует остающихся сотрудников и отпугивает сильных кандидатов.
❗️Правда, от смены риторики сама автоматизация работы не замедляется. И по мере развития технологий все больше процессов будет отдано на откуп ИИ. Смогут ли пиарщики остановить вселенскую панику и успокоить общественность — вопрос открытый.
#ИИ #США
Подписаться на Рыбаря в МАКС
Главы корпораций меняют риторику об увольнениях
Еще недавно топ-менеджеры технологических гигантов открыто хвастались тем, как нейросети заменяют живых сотрудников. Однако победные возгласы быстро вышли компаниям боком.
Риторику пришлось срочно пересматривать из-за растущей тревожности в обществе. Свежие соцопросы в США показывают, что свыше 60% граждан ожидают ухудшения ситуации на рынке труда из-за технологий, а среди молодежи до тридцати лет пессимистов и вовсе 73%.
На фоне того, что внедрение ИИ стало одной из ключевых официальных причин увольнений (около 25% всех объявленных сокращений за год), гонка за автоматизацией превратилась в токсичный репутационный фактор.
Теперь руководство корпораций и пиарщики тщательно выверяют каждое слово. При последних сокращениях в Etsy, Patreon и Microsoft топ-менеджеры заявили, что сотрудников увольняют вовсе не для того, чтобы заменить их машинами. Компании объясняют оптимизацию тем, что технологии меняют структуру задач и требуют совершенно иного набора навыков.
Бизнес попал в ловушку двойных стандартов. С одной стороны, инвесторы настойчиво требуют снижения расходов и отдачи от миллиардных вложений. С другой — работодатель, который заменяет штат на софт, демотивирует остающихся сотрудников и отпугивает сильных кандидатов.
❗️Правда, от смены риторики сама автоматизация работы не замедляется. И по мере развития технологий все больше процессов будет отдано на откуп ИИ. Смогут ли пиарщики остановить вселенскую панику и успокоить общественность — вопрос открытый.
#ИИ #США
Подписаться на Рыбаря в МАКС