Ирина Хакамада

Почему одних усилий иногда недостаточно для повышения?

Можно хорошо делать свою работу, брать на себя всё больше ответственности и всё равно не понимать, чего не хватает для следующего шага. Опыта? Управленческих навыков? Или образования, которое поможет по-другому посмотреть на свою роль?

MBA не гарантирует повышение. Но иногда обучение помогает увидеть свои слабые места и лучше показать работодателю, на что вы способны. Осталось понять, кому MBA действительно нужен и какой формат выбрать.

14 октября Московская Бизнес Академия проведёт вебинар «Нужен ли MBA в 2027 году? Честный взгляд HR и бизнес-школы».

HR-эксперт Галина Алексеева расскажет, как принимают решения о найме и повышении руководителей. Екатерина Вассерман из учебной части Академии объяснит, чем отличаются Mini MBA, MBA и Global MBA.

Поговорят о том, кто принимает такие решения о повышении сотрудника, когда образование становится преимуществом и что MBA даёт помимо диплома.

После регистрации участники получат тест на уровень управленческих компетенций. Также участников эфира ждут гранты на обучение и другие подарки.

📅 14 октября, 19:00 мск
Онлайн, 1,5 часа

Участвовать бесплатно

Как научиться прощать других людей?

Прежде чем простить, надо поругать очень жёстко и откровенно. Можно даже использовать ненормативную лексику с выдачей всех претензий, обвинений и так далее. Но всё это сделать про себя. Не в слух. Иначе энергию теряете, запускаете вообще какой-то негатив в пространство вокруг себя.

А когда вы всё это про себя выдали, выдали, выдали, ещё раз выдали, так что и полегчало, после этого нужно посмотреть:
-Ну что, отпустило?
-Нет, не отпустило.
Тогда через некоторое время по новой. Через некоторое время по новой.

Как только приходит воспоминание про этого человека, сразу же опять - повторяем процедуру. Вплоть до негативных мелочей, деталей, которые вы раньше не замечали, а при абьюзе стали замечать. И вот когда совсем иссякнете и скажете: «Фуф, отпустило». Вот тогда — прощаю!

Как не терять интерес к жизни?

Первое, надо, конечно, её ценить и любить.
Поэтому я говорю: «Ребята, поставьте перед собой череп и так напоминайте себе, что ни одна секунда жизни не повторится».

И второе, нужно развивать в себе разные интересы. То есть, нужно, чтобы было много увлечений, хобби, кроме основной работы, которая тоже приносит удовольствие, но ещё и деньги.

А свободное время, чтобы вы проводили с интересом к самому себе, а не скучали, пялившись в какой-нибудь тупой сериал, который вам не нравится, просто по инерции и приклеиваясь периодически к холодильнику.

То есть, надо каждую секунду проживать счастье. Для этого нужно самому себе быть интересным .

Незаменимый руководитель - не всегда хороший руководитель

Знаю таких управленцев. Они отдают себя работе на 100%, принимают финальное решение по всем вопросам: от стратегических до мелких операционных. И даже если набирают классную команду, сотрудники разбегаются, потому что устают от постоянных согласований. Тогда руководитель разводит руками - как же ему не следить за каждой мелочью, если что-то вечно идет не так.

Чтобы выстроить процессы один раз и перестать кошмарить коллектив микроменеджментом, пройдите курс «Операционный директор» от Академии Эдюсон.

После обучения вы поймете, что системность может быть и без постоянного ручного контроля. Потому что наладите цепочки между отделами, которые не рушатся от внезапного кризиса, отпуска или больничного.

Вы будете легко превращать абстрактную стратегию в конкретные цели, процессы, метрики и ответственность людей. А еще станете смотреть в отчеты и понимать по цифрам, где бизнес реально теряет деньги и ресурсы. Дополнительно освоите нейросети, чтобы автоматизировать процессы и срезать лишние затраты. 

То, что вы следите за каждой мелочью, не делает вас хорошим руководителем. А вот стремление стать лучше - делает. Впитайте опыт топовых управленцев России со скидкой 65% по промокоду ХАКАМАДА и получите консультацию с экспертом по внедрению ИИ в подарок. Оставить заявку тут

Женщина в бизнесе

Дачные хроники ☺️

Один из великих музыкантов сказал: «Музыка — это самый великолепный вид искусства, так как вообще не затрагивает интеллект».

Меня поразила его мысль. Я считала, чтобы слушать Арнольда Шенберга, необходимо все-таки разбираться в классической музыке. Позже, услышав его, поняла, что нет, не надо тут ничего понимать головой, интеллектом подобную высоту не одолеешь. Просто или сливаешься со звуками, или не сливаешься.

В современном мире последние лет десять начинает побеждать психоделическая электронная музыка. Человек погружается в ее вибрации и начинает медитативное путешествие в себя, где проводник — частоты, извлекаемые диджеем.
Между довольно несложной музыкой и человеком происходит синергия, и последний растворяется в звуках, обнуляя замученный суетой разум. Интеллект в очередной раз перестает работать. Мы опустошаемся, отдыхаем и обмениваемся энергиями .

Если у вас есть любимая музыка, включите вашу подборку сегодня вечером и попробуйте ощутить то, о чем я тут рассказала .

Почему у людей, как правило, нет плана Б ?

Люди ориентируются на один план, потому что отсутствует привычка к сценарному анализу. Они готовы читать сценарии в книгах, но как всегда, ничего не прилагают к своей жизни.

На самом деле жизнь многообразна, и сценариев всегда много. Их нужно систематизировать по любому поводу, включая и вашу будущую карьеру. И расписать средний сценарий, негативный сценарий и оптимистический.
И вот тогда появятся все планы, в том числе и на самый крайний случай. Назовем его план «Я» .

Кто вы — стервятник, травоядный или хищник?

Человек как часть природы представляет собой биологический вид и обладает животными инстинктами. Мы тесно связаны с природой и, являясь ее высшей формой развития, одновременно настолько оторваны от нее, что наносим вред как матери-Земле, так и своему виду.

Однако у человека, в отличие от животного, присутствует сознание. Мы осознаём, что смертны, мы осознаём время, которое придумали для себя. Осознаём абстрактные вещи.
Это его огромное преимущество, но и огромная беда. Почему? Потому что в своем социальном опыте, в бесконечных амбициях, которые внушает человеку социум (будь богатым, будь успешным и т. д.), он предает природное начало и теряет инстинкт самосохранения.

А природа — это что? Счастье от удачной охоты. Сыт и спишь в безопасности. Проснулся, потянулся и пошел дальше искать себе пропитание. Подобные минуты бессознательного счастья здесь и сейчас нам даются с трудом, потому что мы все в социальных целях, мы достигаторы, мы переполнены тем, чего нет у животных.

Вопрос — как связать инстинкты и сознание, простое и сложное. Я думаю, что образное мышление поможет лучше всего, потому что образ лучше связан с инстинктами.
Мой подход следующий.
Как только у вас возникнет образ животного, с которым вы себя ассоциируете, дальше выстроится и ваше высшее «Я» вместе с сознанием, логикой и т. д. То есть вы как бы немножко разбудите животное начало, а потом подключите человеческое сознание, и у вас получится БАЛАНС, в котором как на уровне инстинкта, так и на уровне всяких «жестких» и «мягких» навыков вы сможете все срастить.

Есть три основных типа животных: хищники, травоядные и так называемые стервятники.

Хищник пожирает других. Но не ради развлечения, а только для того, чтобы жить. У хищника — энергия нападения, энергия борца и стремление победить в схватке, в бою, в конкуренции и т. д.

Травоядные питаются растениями, веганы. Им природа подарила длинные ноги. Они все бегают. Травоядные не нападают, их главная энергия — это энергия убегания от угрозы или, на крайний случай, ответная угроза за счет большой массы.

И, наконец, есть стервятники, у которых главная энергия — энергия схватить то, что осталось от добычи хищников. Им необходимо тратить много сил, покрывая огромные расстояния в поисках остатков.

Если вы начнете себя ассоциировать с каким-то типом, это не значит, что вы будете точно копировать животное: вы получите подсознательный образ и подсознательные инстинкты от этого образа. А потом, когда вы будете делать логические шаги, эти инстинкты вам помогут .

Сколько я ни проводила опросов, как вы считаете, кем себя люди называют? Оказывалось, все 100% хищники. Думаю: «Блин, а где же травоядные и стервятники? Почему их в жизни так много, а при опросе они все исчезают?» Но смысл в том, чтобы поставить себе точный диагноз. А потом честно спросить: я готов поменять этот диагноз? Я готов стать другим животным? И в зависимости от ответа действовать .

Вы всё понимаете. Почему тогда ничего не меняется?

Вы знаете, что вас не устраивает. Знаете, что давно пора что-то сделать. Возможно, даже знаете что, но проходит время — и вы снова оказываетесь примерно там же.

Значит, стоит поискать настоящую причину.

Мы с командой подготовили для вас бесплатный тест из 6 вопросов. Он поможет определить, что сейчас тормозит именно вас и на чём стоит сосредоточиться, чтобы начать двигаться дальше.

👉 Пройти тест ПО ССЫЛКЕ

Отвечайте честно. Возможно, причина окажется совсем не там, где вы привыкли её искать ❤️

Реклама ООО «Гетпродакшен»
erid: 2VtzqwwLTEt

Честный разговор с самим собой

Какой страх - самый опасный у человека?

Не так важно, какой, но самый опасный страх - хронический.
Потому что страх спонтанный является защитной реакцией.

Если вы боитесь, например, прыгнуть с высоты с тарзанкой в скалы, то не надо прыгать. Потому что со страхом ничего хорошего не выйдет.

Если вы боитесь съехать на лыжах с черной трассы, вот катились, катились, и вдруг поняли, что страшно, то не надо. Лучше объехать.
Организм подсказывает, что вы или устали, или не готовы.

А вот хронический страх.. например, страх, что заболеете, страх, что вы потеряете деньги, страх, что вас уволят, что от вас уйдет любимый человек, такой страх в вас сидит черным камнем, который растет и растет, - вот эта штука жуткая! Особенно, если это страх, наложенный на обиду. Вот с этим уже надо серьезно работать.

Хочу поделиться с вами кусочком моего путешествия по Марокко !

Что дает художественная литература.. и 5 знаковых для меня книг:

1) Гессе : Сиддхартха,

2) Гессе: Игра в бисер,

3) Толстой: Война и мир,

4) Харуки Мураками: Смерть командора,

5) Пол Остер: Нью-Йорк, трилогия

Кризис — время применять знания

В ближайший год выживут только адаптивные компании. Слабый менеджмент погубит бизнес, а сильный операционный директор превратит убытки в точки роста и поднимет эффективность на 20%.

Вам нужна перезагрузка системы, если:
Планы не превращаются в реальный результат.
Штат стал слишком раздутым и неуправляемым.
Вы лично погрязли в текущей рутине.
Бюджет расходуется вслепую и неэффективно.

Освоить антикризисное управление и навести порядок в процессах поможет программа «Операционный директор»
от Московской Бизнес Академии.

Всего за 8 месяцев вы научитесь:
— Оптимизировать бизнес-процессы компании любой сложности.
— Управлять рисками и сокращать издержки без потери качества.
— Выстраивать сильные команды и внедрять проектное управление.

Обучение проходит в удобном онлайн-формате с бессрочным доступом к материалам. По итогам вы получите диплом о профессиональной переподготовке и международный сертификат.

Оставляйте заявку на бесплатную консультацию. С промокодом ХАКАМАДА вы получите скидку 45%.

Трансформируйте кризис в возможность для качественного скачка.

Люблю пустыню. Именно в ней я чувствую большую энергию земли. Заряжаюсь, чтобы потом делиться этой энергией с вами.

Главная ценность - не молодость, а энергия.

Залог успеха женщины — энергия. Именно поэтому сегодня так трудно понять, сколько женщине лет. Мамы и бабушки успешно конкурируют с дочками и внучками. 

Возраст биологический стал несопоставим с социальным. Красоту заменяет стиль, годы компенсируются спортом и мудростью.

А что, если половину своей жизни вы выбирали вообще не себя?

Мы часто ждём подходящего момента, одобрения окружающих, уверенности на 100%. А жизнь в это время продолжается. Попробуйте сегодня задать себе один вопрос: «Что я выберу, если перестану думать о том, чего от меня ждут?»

И сегодня я предлагаю вам буквально начать с выбора 😉

Мы с командой запускает квест «В погоне за счастьем». Четыре дня в наших соцсетях будут появляться кодовые слова. Каждое действует только 24 часа и открывает новый подарок. Если собрать все слова, в финале вас ждёт кое что особенное 🎁

Первое кодовое слово «ВЫБИРАЙ»

Переходите по ссылке 👉 [ССЫЛКА НА КВЕСТ], вводите слово и забирайте подарок первого дня.

Также на сайте собраны правила участия и где искать остальные слова ❤️

Реклама ООО «Гетпродакшен»
erid: 2VtzqurPNNp

Можно ли для самого себя снизить уровень неопределённости?

Конечно, я этим и занимаюсь.
Ну, во-первых, это можно сделать на минуту. Уже победа. Можно сделать на вечер или на рабочий день - круто.
Рассчитали, посчитали - на данный день у меня всё определено. Можно попытаться, корректируя, сделать более или менее определённой неделю.
А дальше не надо. Дальше бесполезно. Хаос правит этим миром, поэтому ждём следующей недели или следующей минуты.

Прилетела с группой в Марокко!