Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов

РБК Образование

@rbc_education
Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера

РБК Образование - пространство для тех, кто системно прокачивает навыки и строит карьеру. Здесь вы найдете практические материалы, обучающие программы и полезные инструменты для профессионального развития.

Связанные каналы
Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Это ваш канал? Подтвердить права История канала
РБК Образование

6 Oct, 10:00

Открыть в Max Поделиться
Управлять людьми трудно — расскажите об этом ✍🏻

Школа управления РБК проводит исследование болей и профессиональной среды российских руководителей – и дарит подарки тем, кто дойдет до конца.


Поделитесь, как вы живете сегодня: что вас мотивирует, в чем вы сильны, как преодолеваете трудности — и справедливо ли вам за все это платят.

Результаты исследования мы опубликуем в январе 2027 года.

✨ Пройти опрос

РБК Образование в «Макс»
7.7k 1 1
РБК Образование

5 Oct, 14:00

Открыть в Max Поделиться
Стоп ✋🏻 А не занимаюсь ли я сейчас ерундой?

Руководителям бывает сложно закрывать неэффективные проекты, в которые уже вложено много сил. В итоге команда месяцами делает работу, которая не приносит пользы бизнесу.

💎 Пройдите короткий тест и проверьте, легко ли вы прощаетесь с неработающими решениями. Полезные рекомендации помогут быстро проверять гипотезы до того, как вложите в них много сил.

⚡Пройти тест

РБК Образование в «Макс»
875 2
РБК Образование

5 Oct, 10:00

Открыть в Max Поделиться
Теневая репутация: что команда думает, но не говорит о начальнике 🤫

Отсутствие претензий вовсе не означает, что команда довольна руководителем. Как устроена репутация лидера и как ее улучшить — рассказал Никита Прохоров, сооснователь агентства Sidorin Lab, эксперт Школы управления РБК.

✔️ Читать статью

Фото: Андрей Любимов / РБК

РБК Образование в «Макс»
907
РБК Образование

2 Oct, 16:41

Открыть в Max Поделиться
Какие задачи руководителя ИИ уже может взять на себя?

Разобрать большой объем информации, подготовиться к переговорам, структурировать документы, помочь со сложным разговором с сотрудником или снять часть ежедневной рутины.
Но между «иногда спросить что-то у ИИ» и системно использовать его в работе — большая разница.

Поэтому в Школе управления РБК появился Нейродоступ — тариф для руководителей, который помогает разобраться, какие задачи можно передать ИИ и как использовать его с пользой в работе.

Что внутри:
🎙 Кейсы топ-менеджеров
«Яндекс», «Авито», «Норникель» и другие компании — как они используют ИИ, что сработало, где ошиблись и к каким решениям пришли.
Нейропрактики на 10-15 минут
Готовые сценарии для конкретных задач руководителя: от разбора почты до подготовки к переговорам.
📋 Курс «ИИ для лидера»
Чтобы разобраться в возможностях ИИ и начать применять их в работе.
🛡 Платформа «Агент Атом»
Чтобы сразу пробовать инструменты на практике без дополнительных сервисов и подписок.

А еще — все возможности Школы управления РБК: онлайн-события, практики и сообщество руководителей.
Меньше времени на рутину — больше на задачи, которые действительно требуют руководителя.

👉🏻 Посмотреть условия Нейродоступа

РБК Образование в «Макс»
1.1k 6
РБК Образование

1 Oct, 18:00

Открыть в Max Поделиться
Чувствуете, что еще можете дать фору молодым?

Через час будем обсуждать, как развивать карьеру и оставаться востребованным сотрудником после 40 лет.

⚡️Спикер:
Арина Гороховская, карьерный консультант для топ-менеджеров, тренер по управленческой эффективности

Присоединиться
1.1k 8
РБК Образование

1 Oct, 12:00

Открыть в Max Поделиться
Как продвигать бизнес в 2027 году? Узнайте на конференции «Пиар и цифровая репутация бизнеса» ⭐️

«Пиар и цифровая репутация бизнеса» — ежегодная конференция РБК Компании о продвижении малого и среднего бизнеса в интернет-среде. Она пройдет онлайн 19 октября 2026 года.

Мы соберем практический опыт ведущих экспертов на одной площадке, разберем проверенные инструменты и расскажем о трендах в продвижении бизнеса и личного бренда в следующем году.

Темы конференции:
▫️Тренды цифрового пиара 2027
▫️Управление репутацией бизнеса
▫️Работа поисковыми системами и нейросетями
▫️Продвижение в СМИ
▫️Личный бренд предпринимателя
▫️Социальные медиа и инфлюенс-маркетинг
 
Среди спикеров:
🔹Андрей Сикорский, РБК
🔹Михаил Сливинский, Поиск Яндекса
🔹Павел Никифоров, СберМобайл 
🔹Василий Черный, Brand Analytics
🔹Мария Мишнова, РБК
🔹Андрей Гавриков, «Комплето»
🔹Максим Васюков, РБК
🔹Павел Баздырев, бренд микрофонов «Союз»

➡️ Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие и получить записи конференции бесплатно

Участвуйте в конференции и используйте проверенные способы продвижения бизнеса ⚡️ 

Реклама, 18+ АО «РОСБИЗНЕСКОНСАЛТИНГ» *Брэнд Аналитикс
1.1k
РБК Образование

1 Oct, 10:00

Открыть в Max Поделиться
Наказываем удаленщика 💻
4 рекомендации, как удерживать сотрудников в рамках правил

Удаленку не стоит считать «зоной без дисциплины»: наказать сотрудника можно. На примерах реальных дел сервис «Актион Бухгалтерия» (группа «Актион») показывает, какие доводы убеждают суд встать на сторону работодателя.

Вы работаете удаленно?
❤️ — да
🔥 — гибридный формат
👍🏻 — хожу в офис


Фото: Pinterest

РБК Образование в «Макс»
1.3k 1 33
РБК Образование

30 Sep, 17:30

Открыть в Max Поделиться
Офисные интриги могут помешать вашей карьере 🙂‍↔️

Руководитель часто полностью погружается в работу своего отдела и может не замечать негласные правила внутри компании. Так и теряется влияние, статус и часть дохода — потому что вы не учитываете отношения в команде топ-менеджеров и офисную политику.

Проверьте, готовы ли вы к «корпоративным играм» 👇

*️⃣ Пройти тест

РБК Образование в «Макс»
1.3k 1 5
РБК Образование

30 Sep, 16:30

Открыть в Max Поделиться
30 секунд на резюме и стресс‑тест на интервью: на рынке топ‑менеджеров в 2026 году ошибки стоят дорого 💸

Где кандидаты теряют очки и как превратить слабые места в убедительные аргументы — наблюдениями делится рекрутер Ирена Алекритская, «Антал Таланты».

💎 Читать статью

Фото: РБК

РБК Образование в «Макс»
1.3k 5
РБК Образование

29 Sep, 16:00

Открыть в Max Поделиться
В 40+ впервые закрадывается мысль: «Все, это конец карьеры?» 👀

Вы многого добились, выросли до серьезной позиции, но рынок меняется. Появляются руководители моложе вас, навыки устаревают и все чаще приходится доказывать свою ценность заново. 

✍🏻 Как оставаться востребованным и понять, куда расти, разберем 1 октября в 19:00 мск на онлайн-событии «Не стать сбитым летчиком: как развивать карьеру после 40».


Спикер — Арина Гороховская, карьерный консультант топ-менеджеров. Среди ее клиентов — руководители МТС, Яндекса, Сбера, РЖД, Ozon.

За два часа вы поймете, что тормозит ваш рост сейчас, каких карьерных навыков не хватает и как пробить профессиональный потолок, не обнуляя накопленный опыт.

Принять участие

РБК Образование в «Макс»
1.5k 2 11
РБК Образование

28 Sep, 14:00

Открыть в Max Поделиться
Как уволиться по собственному желанию, сколько часов можно работать по ТК РФ и на сколько вырос МРОТ?

Разбираемся в новых статьях РБК Образование.

💸 МРОТ в 2026 году: размер минимальной зарплаты и кому ее поднимут
В январе 2026 года МРОТ вырос на 20,7% — изменение повлияло на оклады сотрудников, которые получают минимальную зарплату, и потребовало пересмотра системы надбавок, пособий и региональных прожиточных минимумов.

👋🏻 Увольнение по собственному желанию: сроки, отработка, расчет
Увольнение по собственному желанию кажется простой процедурой, но права и обязанности сторон часто вызывают вопросы. Трудности появляются как при расчете сроков, так и в последний день отработки. Как считать сумму выплаты, когда можно уйти без отработки и как проходит день увольнения?

🕑 Рабочее время по ТК РФ: сколько часов в день можно работать
Продолжительность рабочего дня часто выходит за рамки стандартных восьми часов: сотрудники задерживаются в офисе, работают по вечерам и в выходные. Из-за этого многие бесплатно перерабатывают и выгорают, так как не знают своих прав. Как правильно рассчитать норму рабочего времени и получать за переработку доплату?

РБК Образование в «Макс»
1.5k 3
РБК Образование

26 Sep, 11:00

Открыть в Max Поделиться
Руководите другими?

Поделитесь, что вас мотивирует, в чем вы сильны, как преодолеваете трудности — и справедливо ли вам за все это платят.

Школа управления РБК проводит исследование болей и профессиональной среды российских руководителей – и дарит подарки тем, кто дойдет до конца 🎁


Нам важно мнение руководителей любого уровня, независимо от опыта. Даже если вы стали руководителем недавно и в подчинении у вас совсем небольшая команда, нам интересно, что вас волнует.

Результаты исследования мы опубликуем в январе 2027 года.

👉 Пройти опрос
1.5k 2 2
РБК Образование

24 Sep, 18:00

Открыть в Max Поделиться
⌛️ Через час встречаемся на онлайн-событии Школы управления РБК.

Вместе с CEO бюро стратегических сессий [able] Еленой Литвиновой вы:
🟣 Пройдете экспресс-диагностику и увидите личные триггеры, которые заставляют вас управлять всем вручную,
🟡 Выберете задачу и модель делегирования: как договориться о результате, критериях и контрольных точках с вашей командой,
🟢 Пересоберете свою роль руководителя.

Присоединиться
552 1
РБК Образование

24 Sep, 16:46

Открыть в Max Поделиться
Что открывается тем, кто выбирает большее?

🔸РБК Премиум — это программа привилегий с доступом к эксклюзивным материалам, аналитике и исследованиям РБК без рекламы и ограничений. Но его возможности выходят далеко за рамки контента.


Статус участника РБК Премиум открывает двери к закрытым встречам и событиям, персональному сопровождению и сильному профессиональному окружению. Все, чтобы быть ближе к людям и событиям, которые формируют деловую повестку.

Заводите полезные связи, оттачивайте управленческие навыки и познакомьтесь с новым уровнем возможностей.

Получите большее от РБК.
Станьте участником РБК Премиум.

⚡Узнать подробнее
1.4k 1
РБК Образование

24 Sep, 13:38

Открыть в Max Поделиться
Чьим зарплатам позавидуем через 5 лет?

К 2031 году на зарплаты сильнее всего повлияют три фактора: ИИ, демография и развитие промышленности. Искусственный интеллект и автоматизация повысят спрос на специалистов, которые умеют работать с технологиями и данными. Старение населения усилит дефицит кадров, а усложнение технологий повысит спрос на тех, кто умеет внедрять новые решения и обеспечивать их безопасность.

У каких специалистов вероятнее всего будет расти доход?

🤖 Специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению

Высоко будут ценить инженеров, которые понимают архитектуру технологических систем, правила безопасности и умеют применять ИИ для решения конкретных задач бизнеса.
Высокооплачиваемые и востребованные профессии 2030 года связаны не с универсальными знаниями в области ИИ, а с пониманием, как превратить технологию в работающее решение.

💊 Врачи и специалисты в области медицинских технологий

Во Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) считают, что рабочей силы здесь будет не хватать и через несколько лет. Но на высокую зарплату смогут рассчитывать врачи дефицитных специальностей, руководители медицинских проектов, разработчики медтехники и те, кто работает на стыке медицины и данных.
Высокий зарплатный потенциал будет определяться специализацией, опытом, регионом и сектором занятости.

💸 Специалисты по финансам, рискам и математическому моделированию

Финансовые аналитики, актуарии и риск-менеджеры будут нужны там, где необходимы точные расчеты и прогнозы. Когда рынок становится более сложным, а регуляторная нагрузка растет, востребованы те, кто умеет оценить риски заранее.
В этой сфере зарплата будет зависеть от навыков: чем сложнее модель, выше ответственность и тоньше понимание бизнеса, тем выше доход.

Какие еще специалисты имеют потенциал для роста дохода в ближайшие пять лет и есть ли в списке ваша профессия, читайте на сайте.


💎 РБК Образование в «Макс»
30.1k 3 2 14
РБК Образование

23 Sep, 16:00

Открыть в Max Поделиться
Кто из нас не мечтал взять и пропасть с работы на недельку? 

А теперь представьте: вы вернулись, а в телефоне — сотня «как?», «кому?» и «шеф, что делать?». Все вопросы снова стекаются к вам, даже те, которые команда вполне могла бы решить самостоятельно.

Научиться передавать ответственность сотрудникам без гиперконтроля поможет CEO бюро стратегических сессий [able] Елена Литвинова. Среди ее клиентов — Сбер, Яндекс и РЖД. За плечами Елены — 15+ лет в стратегировании и фасилитации. 


🗓 Уже завтра в 19:00 мск на онлайн-событии «"Без меня все развалится": как перестать быть нянькой для команды» вы поймете, как освободить время для стратегии и развития команды.

➡️ Присоединиться

РБК Образование в «Макс»
1.6k 2 4
РБК Образование

23 Sep, 14:30

Открыть в Max Поделиться
Сотрудники 50+: риск или ресурс?

Более 10 млн сотрудников выйдут на пенсию к 2030 году. И нет, кажется, роботы не решат эту проблему за бизнес 🤖


HR-специалисты зачастую смотрят на сотрудников и соискателей серебряного возраста через «пенсионную рамку»: сколько таких людей в компании, как долго им осталось до пенсии и кто их потом заменит.

И зря.

Сотрудники, которые долго проработали в компании, имеют колоссальный опыт: они знают процессы, клиентов, оборудование и помнят не одну трансформацию бизнеса. HR-специалистам важно сохранять не только людей, но и их знания — и использовать их там, где опыт особенно ценен: в аналитике, автоматизации, изменениях и экспертной работе.

Как создавать среду, в которой человек будет оставаться продуктивным как можно дольше, вне зависимости от того, сколько ему лет, читайте в полной статье.

РБК Образование в «Макс»
1.6k 1 1 13
РБК Образование

23 Sep, 14:25

Открыть в Max Поделиться
1
РБК Образование

23 Sep, 14:24

Открыть в Max Поделиться
1
РБК Образование

22 Sep, 15:30

Открыть в Max Поделиться
Вас повысили. Готовы ли вы к новой роли руководителя?

Управленцу уже недостаточно быть сильным специалистом. Нужно учиться мыслить стратегически, принимать решения, добиваться результатов — и делать это быстрее конкурентов.

«Мини-МВА» от РБК — курс для тех, кто хочет выйти на новый уровень управления. В программе:

🔹 опыт экспертов Гарварда и профессоров из ведущих бизнес-школ,
🔹 работа над реальной рабочей задачей в процессе обучения,
🔹 планирование следующего шага в развитии вместе с коучем,
🔹 ИИ-инструменты для автоматизации рутины и быстрого принятия решений,
🔹доступ в закрытое сообщество из 2500+ руководителей для обмена опытом и полезными контактами.

🔥 Сейчас на «Мини-МВА» от РБК действует скидка до 37%. Торопитесь занять место, новый поток стартует 28 сентября.


Раскройте лидерский потенциал на максимум.

⚡Занять место со скидкой
1.4k 4
Показано 20 последних публикаций.