САМОЗАНЯТЫЙ — ЭТО НЕ "СОТРУДНИК БЕЗ НАЛОГОВ"
(Обещала разобрать тему самозанятости — держу слово. Это первый пост серии. Дальше будет про договор, доказательства и что делать, если не платят. Сохраняй, чтобы не потерять.)
Очень люблю эту магическую бизнес-формулу:
«Давайте оформим его как самозанятого».
И всё. Как будто после этой фразы человек перестаёт быть человеком и превращается в удобную функцию: без отпуска, без больничных, без гарантий, без нормального договора, но зато «пусть будет на связи каждый день».
Только есть нюанс.
Самозанятый — это не сотрудник, которого просто вывели за штат, чтобы не платить налоги и взносы.
Самозанятый — это самостоятельный исполнитель.
Он может сделать текст. Провести консультацию. Смонтировать видео. Сделать дизайн. Подготовить презентацию. Настроить рекламу. Выполнить конкретную задачу по ТЗ.
Но если человек работает каждый день, по графику, получает деньги как зарплату, выполняет постоянную функцию, подчиняется руководителю и живёт в рабочих чатах, как штатный сотрудник — у меня плохие новости.
Это уже не очень похоже на самозанятость.
И если потом между сторонами случится конфликт, смотреть будут не только на договор. Будут смотреть на реальность.
Самозанятость — нормальный инструмент. Но не тогда, когда ей прикрывают трудовые отношения.
А теперь честно: ты сейчас кто — тот, кто нанимает самозанятых, или тот, кого так «оформили»? 👇
Для записи на консультацию
Сообщество в ВКонтакте https://vk.ru/law_health
Личная страница в ВКонтакте https://vk.ru/linastepanovaa
Канал в Max https://max.ru/join/Npyc3Jf53Uq443FnYQ8fz4MQVDX2yM3gHoo3ucKvf2E
Канал в Телеграм https://t.me/laww_FM
Телефон для связи:
8 911 189 53 88
MAX / Telegram / WhatsApp
Подписывайтесь на нужные площадки и сохраняйте контакты 🤍
#самозанятые #налоговыериски #инфобизнес #предприниматель #юридическиеуслуги
(Обещала разобрать тему самозанятости — держу слово. Это первый пост серии. Дальше будет про договор, доказательства и что делать, если не платят. Сохраняй, чтобы не потерять.)
Очень люблю эту магическую бизнес-формулу:
«Давайте оформим его как самозанятого».
И всё. Как будто после этой фразы человек перестаёт быть человеком и превращается в удобную функцию: без отпуска, без больничных, без гарантий, без нормального договора, но зато «пусть будет на связи каждый день».
Только есть нюанс.
Самозанятый — это не сотрудник, которого просто вывели за штат, чтобы не платить налоги и взносы.
Самозанятый — это самостоятельный исполнитель.
Он может сделать текст. Провести консультацию. Смонтировать видео. Сделать дизайн. Подготовить презентацию. Настроить рекламу. Выполнить конкретную задачу по ТЗ.
Но если человек работает каждый день, по графику, получает деньги как зарплату, выполняет постоянную функцию, подчиняется руководителю и живёт в рабочих чатах, как штатный сотрудник — у меня плохие новости.
Это уже не очень похоже на самозанятость.
И если потом между сторонами случится конфликт, смотреть будут не только на договор. Будут смотреть на реальность.
Кто ставил задачи?
Был ли график?
Была ли подчинённость?
Как платили?
Был ли конкретный результат?
Мог ли исполнитель отказаться от задачи?
Или его воспринимали как «нашего человека, просто без оформления»?
Самозанятость — нормальный инструмент. Но не тогда, когда ей прикрывают трудовые отношения.
А теперь честно: ты сейчас кто — тот, кто нанимает самозанятых, или тот, кого так «оформили»? 👇
Для записи на консультацию
Сообщество в ВКонтакте https://vk.ru/law_health
Личная страница в ВКонтакте https://vk.ru/linastepanovaa
Канал в Max https://max.ru/join/Npyc3Jf53Uq443FnYQ8fz4MQVDX2yM3gHoo3ucKvf2E
Канал в Телеграм https://t.me/laww_FM
Телефон для связи:
8 911 189 53 88
MAX / Telegram / WhatsApp
Подписывайтесь на нужные площадки и сохраняйте контакты 🤍
#самозанятые #налоговыериски #инфобизнес #предприниматель #юридическиеуслуги