В Салехарде собрали тех, кто готовит кадры для системы
Алена и Андрей из методического отдела поделились итогами стратегической сессии в Салехарде, где представили Росмолодёжь. Это уже четвёртый системный шаг в подготовке кадров. Начинали на
«Машуке», продолжили декабрьской сессией на базе
КМОЦ «Ямолод» и сменой на
«Бирюсе», а теперь встречаемся
снова на Ямале.
В Салехарде собрали: представителей органов и организаций системы, вузовского сообщества, корпоративного сектора и студентов ОРМ.
Работали в шести лабораториях по обновлению подходов к подготовке специалистов по работе с молодёжью.
Что особенно запомнилось из итогов работы:
📎
Разобрали действующие программы и подходы к подготовке, выявили дефициты и разрывы, определили шаги для синхронизации
📎 Договорились о механизмах интеграции проектного подхода и практических кейсов в образовательный процесс
📎 Каждое решение прошло тройную внешнюю проверку — взаимную оценку команд, сверку с экспертами и требованиями заказчиков
📎 На выходе получили проектные решения и идеи для пилотирования в регионах
И конечно, Северное сияние, которое озарило всё вокруг!
Следующий этап — апробация этих решений и их масштабирование в регионах.
#КакЭтоРаботает