Почему одних усилий иногда недостаточно для повышения?

Можно хорошо делать свою работу, брать на себя всё больше ответственности и всё равно не понимать, чего не хватает для следующего шага. Опыта? Управленческих навыков? Или образования, которое поможет по-другому посмотреть на свою роль?

MBA не гарантирует повышение. Но иногда обучение помогает увидеть свои слабые места и лучше показать работодателю, на что вы способны. Осталось понять, кому MBA действительно нужен и какой формат выбрать.

14 октября Московская Бизнес Академия проведёт вебинар «Нужен ли MBA в 2027 году? Честный взгляд HR и бизнес-школы».

HR-эксперт Галина Алексеева расскажет, как принимают решения о найме и повышении руководителей. Екатерина Вассерман из учебной части Академии объяснит, чем отличаются Mini MBA, MBA и Global MBA.

Поговорят о том, кто принимает такие решения о повышении сотрудника, когда образование становится преимуществом и что MBA даёт помимо диплома.

После регистрации участники получат тест на уровень управленческих компетенций. Также участников эфира ждут гранты на обучение и другие подарки.

📅 14 октября, 19:00 мск
Онлайн, 1,5 часа

Участвовать бесплатно