⚡️ Каждый пятый молодой человек в мире не работает и не учится — МОТ
Международная организация труда (МОТ) в докладе Global Employment Trends for Youth 2026 отмечает ухудшение положения молодежи на мировом рынке труда. В 2025 году безработица среди людей 15-24 лет выросла до 12,4%, или около 67 млн человек, а доля молодых людей, которые не работают, не учатся и не проходят обучение (NEET), достигла 20% — 257 млн человек. Особенно уязвимы женщины: они составляют более двух третей всех молодых NEET, а их показатель NEET — 27,4% против 13,1% у мужчин.
Дополнительным фактором риска становится развитие искусственного интеллекта. Наиболее подвержены его воздействию рабочие места среднего уровня квалификации, включая административные, офисные и некоторые производственные профессии. По оценке МОТ, 6,1% рабочих мест, занимаемых людьми 15-29 лет, относятся к категориям с высокой подверженностью ИИ: исчезновение лишь 10% из них может затронуть около 5,6 млн молодых работников. Организация призывает расширять профессиональное обучение и переобучение, совершенствовать службы занятости и социальную защиту, чтобы молодежь могла адаптироваться к изменениям рынка труда.
Код успеха | Бизнес и Финансы
Международная организация труда (МОТ) в докладе Global Employment Trends for Youth 2026 отмечает ухудшение положения молодежи на мировом рынке труда. В 2025 году безработица среди людей 15-24 лет выросла до 12,4%, или около 67 млн человек, а доля молодых людей, которые не работают, не учатся и не проходят обучение (NEET), достигла 20% — 257 млн человек. Особенно уязвимы женщины: они составляют более двух третей всех молодых NEET, а их показатель NEET — 27,4% против 13,1% у мужчин.
Дополнительным фактором риска становится развитие искусственного интеллекта. Наиболее подвержены его воздействию рабочие места среднего уровня квалификации, включая административные, офисные и некоторые производственные профессии. По оценке МОТ, 6,1% рабочих мест, занимаемых людьми 15-29 лет, относятся к категориям с высокой подверженностью ИИ: исчезновение лишь 10% из них может затронуть около 5,6 млн молодых работников. Организация призывает расширять профессиональное обучение и переобучение, совершенствовать службы занятости и социальную защиту, чтобы молодежь могла адаптироваться к изменениям рынка труда.
Код успеха | Бизнес и Финансы