🔝 Производительность труда в России к 2030 году должна вырасти на 18-20%
📈 Амбициозную цель озвучил заместитель Председателя Правительства РФ Александр Валентинович Новак, отвечая на мой вопрос во время «Правительственного часа» на 619-ом пленарном заседании СФ.
📊 В свою очередь, Александр Валентинович отметил, что уровень безработицы сейчас находится на исторически низком уровне — 2,2%. Это говорит о том, что у нас есть дефицит кадрового ресурса.
Чтобы его преодолеть принимаются различные меры:
👉 например, меры по повышению эффективности внедрения современных технологий — роботов, искусственного интеллекта, цифровых технологий. Это позволяет использовать меньше трудовых ресурсов и перенаправлять их в те сектора, где требуются кадры.
👉 Повышается гибкость рынка труда: принят закон о возможности увеличения часов по сверхурочным работам (с согласия работника, безусловно!) и с повышенной оплатой труда. Это позволило высвободить потребность в численности примерно до 300 тысяч работников. Действуют и программы переобучения.
• Что касается статистики. С июня этого года уже публикуется оперативный индикатор индекса производительности: он показывает динамику изменения производительного труда внутри года. Это индекс по субъектам Российской Федерации с детализацией по отраслям. Работа в этом направлении будет продолжена. Показатели будут детализировать, чтобы на основе данных принимать эффективные меры и повышать производительность труда. Подробнее в видео!
Фото: Парламентский фотоархив
Видео: @Vmeste_RF
Подписаться в МАКС
📈 Амбициозную цель озвучил заместитель Председателя Правительства РФ Александр Валентинович Новак, отвечая на мой вопрос во время «Правительственного часа» на 619-ом пленарном заседании СФ.
Задал Александру Валентиновичу вопрос, какие меры принимаются для снятия напряжённости на рынке труда? Повышение производительности труда обозначено как одно из ключевых условий выхода на траекторию устойчивого роста, и эта задача поставлена в том числе регионам. При этом многие из них указывают на отсутствие полноценных статистических данных по показателю, тем более в отраслевом разрезе. Как субъектам в такой ситуации вести работу и анализировать складывающуюся картину, что предпринималось для повышения статистической обеспеченности регионов?
📊 В свою очередь, Александр Валентинович отметил, что уровень безработицы сейчас находится на исторически низком уровне — 2,2%. Это говорит о том, что у нас есть дефицит кадрового ресурса.
Чтобы его преодолеть принимаются различные меры:
👉 например, меры по повышению эффективности внедрения современных технологий — роботов, искусственного интеллекта, цифровых технологий. Это позволяет использовать меньше трудовых ресурсов и перенаправлять их в те сектора, где требуются кадры.
👉 Повышается гибкость рынка труда: принят закон о возможности увеличения часов по сверхурочным работам (с согласия работника, безусловно!) и с повышенной оплатой труда. Это позволило высвободить потребность в численности примерно до 300 тысяч работников. Действуют и программы переобучения.
• Что касается статистики. С июня этого года уже публикуется оперативный индикатор индекса производительности: он показывает динамику изменения производительного труда внутри года. Это индекс по субъектам Российской Федерации с детализацией по отраслям. Работа в этом направлении будет продолжена. Показатели будут детализировать, чтобы на основе данных принимать эффективные меры и повышать производительность труда. Подробнее в видео!
Фото: Парламентский фотоархив
Видео: @Vmeste_RF
Подписаться в МАКС