❗️Гиагинский районный суд Республики Адыгея рассмотрел спор работника с ООО «Вайлдберриз» и ООО «РВБ» и взыскал с работодателей в общей сумме 1 миллион рублей
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что работник выполнял обязанности кладовщика в сортировочном центре в Краснодаре: сначала в ООО «Вайлдберриз» (с октября 2023 по октябрь 2024), затем в ООО «РВБ» (с октября 2024).
Трудовой договор не заключался — отношения оформлялись через акцепт оферты (гражданско-правовой формат).
В январе 2026 года работодатель заблокировал учётную запись работника в мобильном приложении, из-за чего тот лишился доступа к рабочему месту и фактически был отстранён от работы.
Суд признал отношения трудовыми с обоими работодателями за соответствующие периоды, поскольку имелись ключевые признаки трудовых правоотношений. Блокировку учётной записи суд расценил как незаконное отстранение от работы.
"На работодателей возложена обязанность оформить трудовые договоры и внести записи в трудовую книжку, а также представить сведения в Социальный фонд России и уплатить страховые взносы. С ООО «Вайлдберриз» взыскана компенсация за неиспользованный отпуск — 105 тысяч руб.
С ООО «РВБ» взыскан средний заработок за вынужденный прогул — 908 тысяч рублей. Солидарно с обоих работодателей взыскана компенсация морального вреда — 20 тысяч рублей", - сообщили в Объединенной пресс-службе судов Республики Адыгея.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что работник выполнял обязанности кладовщика в сортировочном центре в Краснодаре: сначала в ООО «Вайлдберриз» (с октября 2023 по октябрь 2024), затем в ООО «РВБ» (с октября 2024).
Трудовой договор не заключался — отношения оформлялись через акцепт оферты (гражданско-правовой формат).
В январе 2026 года работодатель заблокировал учётную запись работника в мобильном приложении, из-за чего тот лишился доступа к рабочему месту и фактически был отстранён от работы.
Суд признал отношения трудовыми с обоими работодателями за соответствующие периоды, поскольку имелись ключевые признаки трудовых правоотношений. Блокировку учётной записи суд расценил как незаконное отстранение от работы.
"На работодателей возложена обязанность оформить трудовые договоры и внести записи в трудовую книжку, а также представить сведения в Социальный фонд России и уплатить страховые взносы. С ООО «Вайлдберриз» взыскана компенсация за неиспользованный отпуск — 105 тысяч руб.
С ООО «РВБ» взыскан средний заработок за вынужденный прогул — 908 тысяч рублей. Солидарно с обоих работодателей взыскана компенсация морального вреда — 20 тысяч рублей", - сообщили в Объединенной пресс-службе судов Республики Адыгея.