Москва подготовила прогноз кадровой потребности до 2033 года
О результатах масштабного исследования рассказала заммэра Москвы Мария Багреева в рамках сессии ММФ-2026 «Кадровый ресурс: от прогнозирования потребности к повышению производительности».
🔺 Уникальный подход столицы к оценке рынка труда
Семилетний прогноз кадровой потребности традиционно готовят на основе статистики и онлайн-анкетирования. Однако Москва дополнительно провела стратегические сессии с крупными работодателями почти всех отраслей. Второе ключевое отличие столичного подхода — это подготовка не в отраслевом разрезе, а по функциональным направлениям, то есть по профессиональному профилю специалиста.
🔺 Самые востребованные к 2033 году специальности
➖ ИТ-специалисты (+450 тыс. человек)
➖ Производственные профессии (+100 тыс. человек)
➖ Креативные профессии (+30 тыс. человек)
🔺 Кого станет меньше?
Будет снижаться потребность в специалистах, выполняющих рутинные операции, которые поддаются автоматизации, цифровизации и роботизации, в том числе уменьшится спрос на административный персонал.
📌 Запись трансляции доступна по ссылке.
➡ Посты по стратсессиям, посвященным кадровому прогнозу, — по тегу #ЭМ_Кадры
О результатах масштабного исследования рассказала заммэра Москвы Мария Багреева в рамках сессии ММФ-2026 «Кадровый ресурс: от прогнозирования потребности к повышению производительности».
🔺 Уникальный подход столицы к оценке рынка труда
Семилетний прогноз кадровой потребности традиционно готовят на основе статистики и онлайн-анкетирования. Однако Москва дополнительно провела стратегические сессии с крупными работодателями почти всех отраслей. Второе ключевое отличие столичного подхода — это подготовка не в отраслевом разрезе, а по функциональным направлениям, то есть по профессиональному профилю специалиста.
«На сегодняшний день в отрасли информационных технологий Москвы занято порядка 700 тыс. человек, однако если мы посмотрим на ИТ-специалистов в разных отраслях, то увидим, что их занято миллион триста тысяч — существенно больше, чем сама отрасль, потому что спрос на них есть сейчас практически в каждом секторе экономики. И это только один из примеров. То же самое мы видим по многим специальностям, которые практически пронизывают все отрасли. Поэтому оценка потребности в кадрах по функциональным направлениям существенно меняет результаты прогноза, делает его более точным с точки зрения экономики в целом», — пояснила Мария Багреева.
🔺 Самые востребованные к 2033 году специальности
➖ ИТ-специалисты (+450 тыс. человек)
➖ Производственные профессии (+100 тыс. человек)
➖ Креативные профессии (+30 тыс. человек)
🔺 Кого станет меньше?
Будет снижаться потребность в специалистах, выполняющих рутинные операции, которые поддаются автоматизации, цифровизации и роботизации, в том числе уменьшится спрос на административный персонал.
«Практически во всех отраслях и мы, и бизнес отмечаем изменение структуры занятости в связи с развитием платформенной экономики. Сейчас платформы уже активно внедрены в таких отраслях, как торговля, оказание услуг, они внедряются в креативную экономику, практически все говорят о том, что платформы также в дальнейшем будут менять и структуру экономики, и профиль занятости», — подытожила заммэра.
📌 Запись трансляции доступна по ссылке.
➡ Посты по стратсессиям, посвященным кадровому прогнозу, — по тегу #ЭМ_Кадры