ВАЖНО ЗНАТЬ!
Спрашивали - отвечаем

❓Обязан ли работодатель предоставить дополнительный день отдыха за сдачу крови❓

❗Ответ

Да, обязан.

Кроме этого, работник освобождается от работы не только за сам факт сдачи крови, но и в день сдачи крови и медицинского осмотра, необходимого для донации. По соглашению с работодателем работник может выйти в этот день на работу, однако в дальнейшем по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Таким образом, работодатель обязан предоставить два дополнительных дня отдыха: один - за сам факт сдачи крови и один для подготовки к донации.
В эти дни за работником сохраняется средний заработок.

Правовое обоснование:
Статья 186 ТК РФ

Рубрика подготовлена Алексеем Поповым