ВАЖНО ЗНАТЬ!
Спрашивали - отвечаем
❓Может ли работник требовать увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию❓
❗Ответ
Нет, не может.
Расторгнуть трудовые отношения по соглашению сторон - это право работодателя, а не обязанность.
Инициатива может исходить от любой из сторон: и от работника, и от работодателя. Но ключевое условие: обе стороны должны прийти к согласию.
Правовое обоснование:
Статья 78 ТК РФ
Рубрика подготовлена Алексеем Поповым
Спрашивали - отвечаем
❓Может ли работник требовать увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию❓
❗Ответ
Нет, не может.
Расторгнуть трудовые отношения по соглашению сторон - это право работодателя, а не обязанность.
Инициатива может исходить от любой из сторон: и от работника, и от работодателя. Но ключевое условие: обе стороны должны прийти к согласию.
Правовое обоснование:
Статья 78 ТК РФ
Рубрика подготовлена Алексеем Поповым