ВАЖНО ЗНАТЬ!
Спрашивали - отвечаем
❓Меня вызвали повесткой в суд в качестве ответчика по делу, не связанному с исполнением служебных обязанностей. Обязан ли работодатель отпустить меня и оплатить этот день❓
❗Ответ
Оплачивать этот день работодатель не обязан. Повестка в суд по делу, не связанному с исполнением служебных обязанностей, может квалифицироваться как уважительная причина для предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
Правовое обоснование:
Статья 128 ТК РФ
Статья 170 ТК РФ
Рубрика подготовлена Алексеем Поповым
Спрашивали - отвечаем
❓Меня вызвали повесткой в суд в качестве ответчика по делу, не связанному с исполнением служебных обязанностей. Обязан ли работодатель отпустить меня и оплатить этот день❓
❗Ответ
Оплачивать этот день работодатель не обязан. Повестка в суд по делу, не связанному с исполнением служебных обязанностей, может квалифицироваться как уважительная причина для предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
Правовое обоснование:
Статья 128 ТК РФ
Статья 170 ТК РФ
Рубрика подготовлена Алексеем Поповым