В 2026 году Госдума приняла пакет законов, который защищает трудовые права вернувшихся с СВО бойцов:
🔘 Участники СВО получили преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата. Работодатель не может уволить участника СВО, если есть другие сотрудники без такого статуса.
🔘 Ветераны, отработавшие в зоне СВО не менее полугода, получили право на дополнительный ежегодный отпуск до 35 дней.
🔘 Военнослужащие, ставшие инвалидами I или II группы из-за участия в СВО, получили возможность работать не более 35 часов в неделю — при этом зарплата сохраняется в полном объеме.
🔘 Участники СВО получили преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата. Работодатель не может уволить участника СВО, если есть другие сотрудники без такого статуса.
🔘 Ветераны, отработавшие в зоне СВО не менее полугода, получили право на дополнительный ежегодный отпуск до 35 дней.
🔘 Военнослужащие, ставшие инвалидами I или II группы из-за участия в СВО, получили возможность работать не более 35 часов в неделю — при этом зарплата сохраняется в полном объеме.