Каждый четвёртый кандидат окажется фейковым 🤯ㅤ
ㅤ
Такой прогноз на 2028 год даёт компания Gartner. Да, на вашем собеседовании за дипфейком может скрываться человек, который не имеет никаких компетенций. Если подмену не заметить, компания рискует конфиденциальными данными.
ㅤ
Как устроены такие подмены и что может их выдать? Разобрали по материалам QA-инженера Сбера Дарьи Катковой 👇
ㅤ
Как устроен дипфейк?

• Автоэнкодеры состоят из двух частей. Энкодер сжимает изображение лица, сохраняя важные признаки, а декодер восстанавливает его. В одной из схем общий энкодер работает с лицами двух людей, а для каждого лица обучают свой декодер. Чтобы сделать подмену, изображение одного человека обрабатывают декодером другого
ㅤ
• Генеративно-состязательные сети (GAN) обучаются через соревнование двух нейросетей. Генератор создаёт искусственные изображения, а дискриминатор пытается отличить их от настоящих. Генератор учится на результатах этих проверок и постепенно создаёт все более убедительную подделку
ㅤ
• Условные GAN (cGAN) работают по тому же принципу, но получают дополнительное условие, например, поддерживать нужное выражение лица. Генератор учитывает его при создании изображения, а дискриминатор проверяет и реалистичность результата, и соответствие условиюㅤ

ㅤ
Другие нейросети помогут распознать подделку?
Существуют специальные детекторы. Они анализируют изображения и кадры видео, но полностью полагаться на них нельзя. Пока они часто допускают ошибки.
ㅤ
На что обратить внимание во время звонка?
ㅤ
• Необычная неподвижность головы и тела
• Сдержанная или скудная мимика
• Размытые или «плывущие» контуры лица
• Неестественное моргание
• Несовпадение звука и движений губ
• Странно звучащие кашель и вздохи
ㅤ
Будьте внимательны, особенно когда решаете, кому доверить доступ к рабочим системам и данным.