Вакансий проектировщиков стало на 40% больше — а специалистов меньше
Кадровый дефицит в отрасли усиливается: за 2025 год число вакансий для проектировщиков выросло примерно на 40%, спрос на квалифицированных специалистов — на 35%. За первое полугодие 2026-го — ещё на 10–15%.
Сильнее всего не хватает:
🔸ГИПов;
🔸специалистов по ВК;
🔸проектировщиков ОВиК.
При этом количество резюме сокращается, а более половины выпускников инженерных вузов не идут работать по специальности.
В проектной компании ГЕФЕСТ отмечают, что рынку особенно нужны специалисты с междисциплинарными знаниями, способные видеть проект целиком. Дефицит уже влияет на сроки строительства и инвестиционные графики.
Кадровый дефицит в отрасли усиливается: за 2025 год число вакансий для проектировщиков выросло примерно на 40%, спрос на квалифицированных специалистов — на 35%. За первое полугодие 2026-го — ещё на 10–15%.
Сильнее всего не хватает:
🔸ГИПов;
🔸специалистов по ВК;
🔸проектировщиков ОВиК.
При этом количество резюме сокращается, а более половины выпускников инженерных вузов не идут работать по специальности.
В проектной компании ГЕФЕСТ отмечают, что рынку особенно нужны специалисты с междисциплинарными знаниями, способные видеть проект целиком. Дефицит уже влияет на сроки строительства и инвестиционные графики.
«Спрос растёт быстрее, чем рынок успевает готовить кадры», — отмечает гендиректор ГЕФЕСТ Алексей Самородов.