MXStat
MXStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов Региональные подборки Поиск каналов
    Добавить канал
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Max
Актион Охрана труда

9 Oct, 14:03

Открыть в Max Поделиться

Работник получил травму. Нужно заключение о состоянии опьянения? 📄

При расследовании несчастного случая на производстве работодатель обязан запросить в медучреждении не только степень тяжести травмы, но и заключение о возможном нахождении пострадавшего в состоянии опьянения. Без этого документа акт Н-1 будет неполным.

Что это значит для работодателя?

— запрос нужно направить в ту медорганизацию, куда пострадавший обратился впервые;
— заключение выдаётся по форме № 315/у (приказ Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275);
— сведения составляют врачебную тайну, но запрос работодателя — законное основание для их предоставления (п. 7 ч. 4 ст. 13 Закона № 323-ФЗ).

Чтобы не тратить время на составление письма с нуля, мы подготовили готовый шаблон запроса. В нём уже есть все необходимые ссылки на нормативку и формулировки — останется только вписать данные.

➡️ Скачать шаблон

Подробнее о процедуре читайте в Системе Охарна труда в торговле:
- Как сделать запрос в медучреждение и узнать степень тяжести несчастного случая
- Как сделать запрос в медучреждение
- Как сделать запрос в медучреждение и узнать степень тяжести несчастного случая после атак ракет и БПЛА

Подписаться на Актион Охрана труда
💬 Комментарии (4)

1.3k 3
Каталог
Каталог каналов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал
Рейтинги
Рейтинг каналов Max
Контакты
Написать в Max Написать в Telegram Написать на почту
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности
Наши каналы
MXStat в Telegram MXStat в Max
Наши боты
MXAuthBot MXAnalyticsBot
Made by TGStat