Что может войти в план развития волонтерства до 2030 года?
Мы уже на высокой базе. Процент участия в добровольчестве большой. И дальше расти сложнее. Стандартные методы не дадут требуемого эффекта. Нужен каркас из смелых и системных решений.
📍Мы направили 48 предложений в Правительство для утверждения в качестве Плана реализации Концепции развития добровольчества до 2030 года.
• Вовлечение глав муниципалитетов, для которых поддержка добровольчества и НКО должна стать реальной управленческой задачей.
• Активная работа с медиа и культурой, чтобы тема помощи другим становилась частью общественной нормы, а не исключением.
• Появляется единая система признания. Добровольцев, организаций, компаний.
📃 Узнайте больше в материалах Известий и Коммерсантъ.
Подписаться | Задать вопрос
Мы уже на высокой базе. Процент участия в добровольчестве большой. И дальше расти сложнее. Стандартные методы не дадут требуемого эффекта. Нужен каркас из смелых и системных решений.
Последний год мы его собирали. Большая команда Добро.рф, Комитета, Минэкономразвития, Росмолодёжи, регионов и НКО.
📍Мы направили 48 предложений в Правительство для утверждения в качестве Плана реализации Концепции развития добровольчества до 2030 года.
Что предлагаем?• Добровольчество как часть экономики. Работодатели вовлекаются, появляются реальные стимулы для сотрудников, включая дополнительные дни отдыха.
• Вовлечение глав муниципалитетов, для которых поддержка добровольчества и НКО должна стать реальной управленческой задачей.
• Активная работа с медиа и культурой, чтобы тема помощи другим становилась частью общественной нормы, а не исключением.
• Появляется единая система признания. Добровольцев, организаций, компаний.
📃 Узнайте больше в материалах Известий и Коммерсантъ.
Подписаться | Задать вопрос