☝️ Южноуральцы стали реже пропускать собеседования без уважительных причин
В Челябинской области среди руководителей только 8% могут пропустить собеседование без веской причины, 18% — среди линейных менеджеров и специалистов и 35% — среди рабочего и младшего персонала, выяснили аналитики Superjob.
В 2024 году было 18, 30 и 40% соответственно. Стопроцентная явка на собеседования зафиксирована в 36% компаний, искавших руководителей, в 10% — линейных специалистов и рабочих. Кстати, 49% пропускают встречу с рекрутером из-за плохой погоды.
В Челябинской области среди руководителей только 8% могут пропустить собеседование без веской причины, 18% — среди линейных менеджеров и специалистов и 35% — среди рабочего и младшего персонала, выяснили аналитики Superjob.
В 2024 году было 18, 30 и 40% соответственно. Стопроцентная явка на собеседования зафиксирована в 36% компаний, искавших руководителей, в 10% — линейных специалистов и рабочих. Кстати, 49% пропускают встречу с рекрутером из-за плохой погоды.