🧾 С бывшего директора организации можно взыскать убытки за использование коммерческой информации в личных целях
Такой вердикт вынес Верховный суд в Определении от 14.09.2026 № 305-ЭС26-8961(1).
Как следует из материалов дела, несколько учредителей зарегистрировали коммерческую организацию. Один из них некоторое время занимал пост генерального директора, владея долей в уставном капитале. Затем этот гражданин ушел с должности гендира, сохранив долю в УК.
Вскоре предприимчивый бывший гендир создал свою организацию и стал единственным участником и гендиром в ней. Используя имеющийся доступ к клиентской базе первой организации, он начал планомерно переманивать ключевых заказчиков в свою новую компанию. Доходы новой организации стали расти, а старой – падать.
Оставшиеся учредители первой организации расценили действия бывшего гендира как грубое нарушение корпоративных обязанностей и причинение прямого финансового вреда. Они вчинили соответствующий иск бывшему гендиру и его новой организации.
Суды поддержали остальных участников первой организации. Они квалифицировали поведение бывшего директора как злоупотребление правом. Он использовал коммерческие возможности общества в личных интересах, хотя руководитель обязан воздерживаться от извлечения собственной выгоды в ущерб общему делу компании.
Также судьи согласились с привлечением новой организации в качестве ответчика. Руководитель отвечает за убытки по нормам о корпоративной ответственности. При этом структура, в интересах которой он действовал, не освобождается от обязанности вернуть неосновательно полученный доход. Поскольку и бывший гендир, и его новая компания причинили организации один и тот же вред, к их обязательствам применили правила о солидарном взыскании.
Должники дошли до ВС РФ, но тот с мнением предыдущих инстанций согласился.
Пульс бухгалтера
Такой вердикт вынес Верховный суд в Определении от 14.09.2026 № 305-ЭС26-8961(1).
Как следует из материалов дела, несколько учредителей зарегистрировали коммерческую организацию. Один из них некоторое время занимал пост генерального директора, владея долей в уставном капитале. Затем этот гражданин ушел с должности гендира, сохранив долю в УК.
Вскоре предприимчивый бывший гендир создал свою организацию и стал единственным участником и гендиром в ней. Используя имеющийся доступ к клиентской базе первой организации, он начал планомерно переманивать ключевых заказчиков в свою новую компанию. Доходы новой организации стали расти, а старой – падать.
Оставшиеся учредители первой организации расценили действия бывшего гендира как грубое нарушение корпоративных обязанностей и причинение прямого финансового вреда. Они вчинили соответствующий иск бывшему гендиру и его новой организации.
Суды поддержали остальных участников первой организации. Они квалифицировали поведение бывшего директора как злоупотребление правом. Он использовал коммерческие возможности общества в личных интересах, хотя руководитель обязан воздерживаться от извлечения собственной выгоды в ущерб общему делу компании.
Также судьи согласились с привлечением новой организации в качестве ответчика. Руководитель отвечает за убытки по нормам о корпоративной ответственности. При этом структура, в интересах которой он действовал, не освобождается от обязанности вернуть неосновательно полученный доход. Поскольку и бывший гендир, и его новая компания причинили организации один и тот же вред, к их обязательствам применили правила о солидарном взыскании.
Должники дошли до ВС РФ, но тот с мнением предыдущих инстанций согласился.
Пульс бухгалтера