Исследование экономистов ФРБ Ричмонда выявило непропорционально большое падение уровня трудоустройства среди людей, которые обычно занимают стабильные должности с длительным стажем, — в масштабах, невиданных ни в одной из предыдущих рецессий, не говоря уже о периоде экономического подъема, подобном нынешнему
https://www.richmondfed.org/publications/research/economic_brief/2026/eb_26-26

«Все факторы, затрудняющие поиск новой работы в нынешний период, особенно сильно бьют по сотрудникам с высокой степенью привязанности к рынку труда [опытные профессионалы]», — написали экономисты

Исследователи обнаружили, что наиболее резкое снижение показателей трудоустройства наблюдалось в профессиях, связанных с высокой степенью использования ИИ.

Однако, по их словам, быстро развивающиеся технологии объясняют лишь небольшую часть роста долгосрочной безработицы.

Ещё один потенциальный виновник: рост занятости, ограниченный конкретными показателями. В сфере здравоохранения и соцпомощи за последний год было создано больше рабочих мест, чем во всех остальных категориях вместе взятых.

«Когда нет всестороннего экономического роста, рынок труда становится очень нестабильным», — Кори Кантенга, руководитель отдела экономики в Северной и Южной Америке в LinkedIn. «Не все выигрывают от такого рынка труда, потому что мы не все можем пойти работать в здравоохранение».

«Существует предположение, что рабочих мест предостаточно, но на многих локальных рынках труда это не соответствует действительности», — Джеймс Зилиак, директор-основатель Центра исследований бедности при Университете Кентукки
https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/long-term-joblessness-jumps-a-rarity-when-us-economy-is-growing