Репост из: Александр Дрозденко
Проект участников программы «Время героев» по сопровождению ветеранов после возвращения домой будем реализовывать в Ленинградской области.
Сегодня в составе экспертной комиссии участвовал в итоговой защите проектов второго потока федеральной программы. Для нас региональная стажировка тоже стала полезной работой: участники СВО посмотрели на действующую в области систему реабилитации, переобучения и трудоустройства ветеранов и предложили, как её усилить.
Главная идея проекта — выстроить для человека понятный профессиональный маршрут: реабилитация, обучение новой профессии, трудоустройство и сопровождение уже после выхода на работу. При этом важно учитывать и желание самого ветерана, и его возможности, и реальные потребности экономики региона.
Мы уже усилили поддержку: за трудоустройство участника СВО с инвалидностью работодатель может получить 1 млн рублей и ещё до 1 млн рублей — на адаптацию высокотехнологичного рабочего места.
Теперь будем развивать и саму систему профессионального сопровождения. База для этого есть — наш Кластер комплексного сопровождения и реабилитации участников СВО объединяет 17 объектов и 20 юридических лиц. Проект предлагает дополнить её новой структурой, которая займётся обучением, трудоустройством и дальнейшим сопровождением ветеранов, ориентируясь на востребованные в регионе профессии.
Это тот случай, когда стажировка заканчивается не презентацией. Решение рабочее — будем вместе с участниками программы внедрять его в Ленинградской области.
Сегодня в составе экспертной комиссии участвовал в итоговой защите проектов второго потока федеральной программы. Для нас региональная стажировка тоже стала полезной работой: участники СВО посмотрели на действующую в области систему реабилитации, переобучения и трудоустройства ветеранов и предложили, как её усилить.
Главная идея проекта — выстроить для человека понятный профессиональный маршрут: реабилитация, обучение новой профессии, трудоустройство и сопровождение уже после выхода на работу. При этом важно учитывать и желание самого ветерана, и его возможности, и реальные потребности экономики региона.
Мы уже усилили поддержку: за трудоустройство участника СВО с инвалидностью работодатель может получить 1 млн рублей и ещё до 1 млн рублей — на адаптацию высокотехнологичного рабочего места.
Теперь будем развивать и саму систему профессионального сопровождения. База для этого есть — наш Кластер комплексного сопровождения и реабилитации участников СВО объединяет 17 объектов и 20 юридических лиц. Проект предлагает дополнить её новой структурой, которая займётся обучением, трудоустройством и дальнейшим сопровождением ветеранов, ориентируясь на востребованные в регионе профессии.
Это тот случай, когда стажировка заканчивается не презентацией. Решение рабочее — будем вместе с участниками программы внедрять его в Ленинградской области.