Метод «Шесть шляп мышления» придумал Эдвард де Боно – психолог и автор теории латерального мышления. Идея простая: чтобы увидеть ситуацию целиком, нужно примерить на себя разные роли. Каждая роль – это шляпа определённого цвета.
Как это работает?
🎩 Белая шляпа - факты и цифры. Что мы знаем? Какие данные у нас есть?
🎩 Красная шляпа - эмоции и чувства. Что я чувствую по этому поводу?
🎩 Чёрная шляпа - критика и риски. Что может пойти не так?
🎩 Жёлтая шляпа - плюсы и возможности. Что хорошего может получиться?
🎩 Зелёная шляпа - креатив и идеи. Какие есть нестандартные решения?
🎩 Синяя шляпа - управление процессом. Кто ведёт обсуждение и подводит итоги?
Как использовать на уроке?
Разделите класс на группы и дайте каждой свою шляпу. Одна тема - шесть взглядов. «Белая» собирает факты, «чёрная» ищет риски, «зелёная» предлагает идеи. Получается объёмное обсуждение, где никто не боится высказываться, потому что у каждого - своя роль.
Можно использовать и по-другому: предложите ученику примерить шляпу, противоположную его обычной позиции. Оптимист становится критиком, скептик - ищет плюсы. Это развивает гибкость мышления.
Почему это работает?
Метод снимает напряжение. Дети спорят не друг с другом, а с ролями. И учатся видеть ситуацию с разных сторон - навык, который пригодится далеко за пределами школы.
❓Пробовали ли вы этот метод? Как он работает в вашем классе?
Как это работает?
🎩 Белая шляпа - факты и цифры. Что мы знаем? Какие данные у нас есть?
🎩 Красная шляпа - эмоции и чувства. Что я чувствую по этому поводу?
🎩 Чёрная шляпа - критика и риски. Что может пойти не так?
🎩 Жёлтая шляпа - плюсы и возможности. Что хорошего может получиться?
🎩 Зелёная шляпа - креатив и идеи. Какие есть нестандартные решения?
🎩 Синяя шляпа - управление процессом. Кто ведёт обсуждение и подводит итоги?
Как использовать на уроке?
Разделите класс на группы и дайте каждой свою шляпу. Одна тема - шесть взглядов. «Белая» собирает факты, «чёрная» ищет риски, «зелёная» предлагает идеи. Получается объёмное обсуждение, где никто не боится высказываться, потому что у каждого - своя роль.
Можно использовать и по-другому: предложите ученику примерить шляпу, противоположную его обычной позиции. Оптимист становится критиком, скептик - ищет плюсы. Это развивает гибкость мышления.
Почему это работает?
Метод снимает напряжение. Дети спорят не друг с другом, а с ролями. И учатся видеть ситуацию с разных сторон - навык, который пригодится далеко за пределами школы.
❓Пробовали ли вы этот метод? Как он работает в вашем классе?