Креативные или «испорченные»?

Не желающие работать, с отсутствием мотивации, не любящие сложности - эти и другие эпитеты часто можно услышать в адрес современного молодого поколения. Так называемые «зумеры», как это часто бывает, отличаются в своем поведении от того, к чему привыкло более старшее поколение. Но, возможно, мы просто не можем подобрать «ключик» для эффективной коммуникации с молодежью.

Особенно актуально этот вопрос стоит на кадровом рынке. Как с ними взаимодействовать и добиваться результата? Этими вопросами заинтересовались в рамках материала на страницах журнала «Королевские ворота». Свой взгляд на проблему представили разные спикеры.

Среди них есть сотрудники завода ОСК «Янтарь»: начальник Бюро по подбору персонала Ольга Девятуха и председатель Молодежного совета предприятия Светлана Жигарева.

Представляем вашему вниманию свежий выпуск журнала. Приятного чтения (материал с нашими спикерами на страницах 94-99)

Завод ОСК «Янтарь»