«Статус решает больше, чем то, что вы реально делали»
Частый вопрос от товарищей из добровольцев: «Я выполнял ровно те же задачи, что и военнослужащий рядом со мной — почему у меня нет тех же льгот и выплат?» Ответ почти всегда один: дело не в фактически выполненных задачах, а в том, какой документ был подписан на входе.
Статус доброволец или лицо, содействующее выполнению задач, возложенных на Вооружённые Силы РФ, не возникает автоматически из самого участия в задачах. Он возникает из конкретного контракта, соглашения или договора — и уже из этого статуса вытекает набор льгот, выплат и гарантий, а не наоборот.
На практике есть три разных правовых режима, и результат для человека в каждом — принципиально разный:
Контракт о прохождении военной службы (ФЗ №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») — классический статус военнослужащего по контракту. Полный объём военных гарантий, компенсаций, страховых выплат.
Контракт о пребывании в добровольческом формировании (ст. 22.1 ФЗ №61-ФЗ «Об обороне») — заключается с Минобороны или Росгвардией. Ключевой момент: закон прямо распространяет на таких добровольцев статус военнослужащих по контракту. Это значит, что доброволец (например, боец БАРС) юридически приравнен к контрактнику и получает почти тот же пакет гарантий, хотя формально в штат воинской части не зачислен.
Соглашение гражданско-правового характера — это не военная служба и не добровольческое формирование по 61-ФЗ, а договорная форма, регулируемая общими нормами гражданского законодательства. Специалисты, работающие по такой схеме (например, в Редуте), не являются ни военнослужащими, ни добровольцами в смысле ст. 22.1 — и на них специальные военные льготы не распространяются, даже если по факту они выполняют задачи в той же зоне СВО, что и добровольцы БАРС.
При этом важно понимать: распространение на добровольца статуса военнослужащего по контракту — не значит полного равенства в льготах. На практике остаётся ряд расхождений.
Первое — формулировка причины инвалидности в справке МСЭ. Порядок установления причин инвалидности (Приказ Минтруда России №90н от 16.02.2023) выделяет для добровольцев отдельную, самостоятельную формулировку — «инвалидность вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного на службе по контракту в добровольческом формировании». Это не то же самое, что «военная травма», которая ставится обычным военнослужащим по контракту. А ряд выплат и компенсаций (например, по ч. 12 ст. 3 ФЗ №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих») привязаны в законе именно к формулировке «военная травма» — поэтому иная запись в справке МСЭ у добровольца может создать основание для отказа или спора по конкретной выплате, даже при формальном статусе военнослужащего по контракту.
Второе — военная пенсия за выслугу лет. До конца 2025 года период службы в добровольческом формировании вообще не засчитывался в выслугу лет для военной пенсии по Закону РФ №4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...». С принятием отдельного федерального закона от 28.12.2025 это частично исправлено: время в добровольческом формировании теперь засчитывается в выслугу из расчёта два дня за один день службы.
Третье — пенсия по случаю потери кормильца. Семье военнослужащего по контракту, погибшего от военной травмы, назначается государственная пенсия по потере кормильца по Закону РФ №4468-I в размере 50% денежного довольствия погибшего (40% — если смерть наступила от заболевания, полученного в период службы). Семьям погибших добровольцев эта пенсия назначается по другому закону — ФЗ №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» — и считается не от оклада, а от социальной пенсии: 200% социальной пенсии при гибели от военной травмы, 150% — при смерти от заболевания. В абсолютных цифрах это, как правило, заметно меньше, чем 50% денежного довольствия контрактника.
Частый вопрос от товарищей из добровольцев: «Я выполнял ровно те же задачи, что и военнослужащий рядом со мной — почему у меня нет тех же льгот и выплат?» Ответ почти всегда один: дело не в фактически выполненных задачах, а в том, какой документ был подписан на входе.
Статус доброволец или лицо, содействующее выполнению задач, возложенных на Вооружённые Силы РФ, не возникает автоматически из самого участия в задачах. Он возникает из конкретного контракта, соглашения или договора — и уже из этого статуса вытекает набор льгот, выплат и гарантий, а не наоборот.
На практике есть три разных правовых режима, и результат для человека в каждом — принципиально разный:
Контракт о прохождении военной службы (ФЗ №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») — классический статус военнослужащего по контракту. Полный объём военных гарантий, компенсаций, страховых выплат.
Контракт о пребывании в добровольческом формировании (ст. 22.1 ФЗ №61-ФЗ «Об обороне») — заключается с Минобороны или Росгвардией. Ключевой момент: закон прямо распространяет на таких добровольцев статус военнослужащих по контракту. Это значит, что доброволец (например, боец БАРС) юридически приравнен к контрактнику и получает почти тот же пакет гарантий, хотя формально в штат воинской части не зачислен.
Соглашение гражданско-правового характера — это не военная служба и не добровольческое формирование по 61-ФЗ, а договорная форма, регулируемая общими нормами гражданского законодательства. Специалисты, работающие по такой схеме (например, в Редуте), не являются ни военнослужащими, ни добровольцами в смысле ст. 22.1 — и на них специальные военные льготы не распространяются, даже если по факту они выполняют задачи в той же зоне СВО, что и добровольцы БАРС.
При этом важно понимать: распространение на добровольца статуса военнослужащего по контракту — не значит полного равенства в льготах. На практике остаётся ряд расхождений.
Первое — формулировка причины инвалидности в справке МСЭ. Порядок установления причин инвалидности (Приказ Минтруда России №90н от 16.02.2023) выделяет для добровольцев отдельную, самостоятельную формулировку — «инвалидность вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного на службе по контракту в добровольческом формировании». Это не то же самое, что «военная травма», которая ставится обычным военнослужащим по контракту. А ряд выплат и компенсаций (например, по ч. 12 ст. 3 ФЗ №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих») привязаны в законе именно к формулировке «военная травма» — поэтому иная запись в справке МСЭ у добровольца может создать основание для отказа или спора по конкретной выплате, даже при формальном статусе военнослужащего по контракту.
Второе — военная пенсия за выслугу лет. До конца 2025 года период службы в добровольческом формировании вообще не засчитывался в выслугу лет для военной пенсии по Закону РФ №4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...». С принятием отдельного федерального закона от 28.12.2025 это частично исправлено: время в добровольческом формировании теперь засчитывается в выслугу из расчёта два дня за один день службы.
Третье — пенсия по случаю потери кормильца. Семье военнослужащего по контракту, погибшего от военной травмы, назначается государственная пенсия по потере кормильца по Закону РФ №4468-I в размере 50% денежного довольствия погибшего (40% — если смерть наступила от заболевания, полученного в период службы). Семьям погибших добровольцев эта пенсия назначается по другому закону — ФЗ №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» — и считается не от оклада, а от социальной пенсии: 200% социальной пенсии при гибели от военной травмы, 150% — при смерти от заболевания. В абсолютных цифрах это, как правило, заметно меньше, чем 50% денежного довольствия контрактника.