Наш проект вошел в топ-60 HR-премии «В кадре»!
🔹В этому году, ФКП «Аэропорты Севера» представила на премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре» проект «Вместе мы можем больше! Открывая Арктику - открываем таланты».
И после оценки экспертной комиссии он вошел в топ-60 финалистов.
🔹Для этого мы выстроили замкнутый кадровый конвейер, охватывающий все этапы становления сотрудника: профориентация со школьной скамьи (федеральный проект «Билет в будущее», «Дни без турникета») — знакомство школьников с авиационными профессиями, целевая подготовка: целевой договор со школьником (соглашение о целевой подготовке с Министерством образования и науки РС(Я)→ профильный ссуз/вуз → параллельное освоение смежных рабочих профессий на базе Учебного центра.
🔹Теперь мы ждем финальную оценку жюри, в которое вошли топ-руководители госсектора и бизнеса. С 11 по 24 сентября они проголосуют за лучшие решения, и по итогам будут определены 24 лауреата и 12 победителей.
🔹Премия «В кадре» — ежегодный профессиональный конкурс в сфере управления персоналом. К участию в Премии приглашаются команды управления талантами организаций госсектора со всей страны. В центре внимания — решения, которые помогают привлекать, развивать и удерживать сотрудников, формировать сильные команды и выстраивать современную рабочую среду.
✈️ Пресс-служба
ФКП «Аэропорты Севера»
🔹В этому году, ФКП «Аэропорты Севера» представила на премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре» проект «Вместе мы можем больше! Открывая Арктику - открываем таланты».
И после оценки экспертной комиссии он вошел в топ-60 финалистов.
Цель проекта — обеспечить кадровую стабильность и устойчивость производственной деятельности в зоне максимального кадрового дефицита.
🔹Для этого мы выстроили замкнутый кадровый конвейер, охватывающий все этапы становления сотрудника: профориентация со школьной скамьи (федеральный проект «Билет в будущее», «Дни без турникета») — знакомство школьников с авиационными профессиями, целевая подготовка: целевой договор со школьником (соглашение о целевой подготовке с Министерством образования и науки РС(Я)→ профильный ссуз/вуз → параллельное освоение смежных рабочих профессий на базе Учебного центра.
🔹Теперь мы ждем финальную оценку жюри, в которое вошли топ-руководители госсектора и бизнеса. С 11 по 24 сентября они проголосуют за лучшие решения, и по итогам будут определены 24 лауреата и 12 победителей.
«География Премии в этом году масштабная — мы получили заявки из 60 регионов страны. Но ключевое для нас — не цифры, а уровень проектов. Мы снова видим сотни ярких, сильных и действительно уникальных идей. Выбирать победителей будет наше жюри — мы доверили оценку профессионалам с большим практическим опытом. Желаю удачи коллегам и финалистам!» — рассказала Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
🔹Премия «В кадре» — ежегодный профессиональный конкурс в сфере управления персоналом. К участию в Премии приглашаются команды управления талантами организаций госсектора со всей страны. В центре внимания — решения, которые помогают привлекать, развивать и удерживать сотрудников, формировать сильные команды и выстраивать современную рабочую среду.
✈️ Пресс-служба
ФКП «Аэропорты Севера»