Сегодня встретилась с учителями 35-й школы — одной из партнерских для Уральского алюминиевого завода. За эти годы мы сделали для нее немало: ремонты фасада, спортзала, столовой, кабинетов, обустройство стадиона и кабинета ОБЗР — всего более 16 миллионов рублей за последние десять лет. И каждый раз, когда приезжаю сюда, вижу, как меняется школа, и слышу слова благодарности от педагогов. Это дорогого стоит.
В прошлый раз, весной, учителя жаловались на обветшавшую входную группу. К началу учебного года мы обновили крыльцо: восстановили ступени, установили козырек. А ещё отремонтировали медицинский кабинет — теперь он соответствует современным требованиям.
Говорили о профориентации. Педагоги отмечают, как много дают детям программы УАЗа — «Открытый завод», «Экспедиция на планету РУСАЛ», профессиональные пробы. В этом году 22 выпускника школы поступили в Каменск-Уральский политехнический колледж, выбрав технические специальности. Это хороший результат, и он показывает, что профориентация работает.
Затронули и здравоохранение. Рассказала о планах — вложения компании в модернизацию медицинских учреждений города продолжатся.
Поговорили о благоустройстве придомовых территорий. Учителя подняли вопросы по системе ГИС ЖКХ — их волнует, как инициативы жителей могут влиять на изменения в городе. Думаю, нам стоит встретиться отдельно, чтобы разобрать этот инструмент детально. Потому что голос жителей — это то, на что мы должны опираться.
Благодарю всех за такой теплый и открытый диалог.
В прошлый раз, весной, учителя жаловались на обветшавшую входную группу. К началу учебного года мы обновили крыльцо: восстановили ступени, установили козырек. А ещё отремонтировали медицинский кабинет — теперь он соответствует современным требованиям.
Говорили о профориентации. Педагоги отмечают, как много дают детям программы УАЗа — «Открытый завод», «Экспедиция на планету РУСАЛ», профессиональные пробы. В этом году 22 выпускника школы поступили в Каменск-Уральский политехнический колледж, выбрав технические специальности. Это хороший результат, и он показывает, что профориентация работает.
Затронули и здравоохранение. Рассказала о планах — вложения компании в модернизацию медицинских учреждений города продолжатся.
Поговорили о благоустройстве придомовых территорий. Учителя подняли вопросы по системе ГИС ЖКХ — их волнует, как инициативы жителей могут влиять на изменения в городе. Думаю, нам стоит встретиться отдельно, чтобы разобрать этот инструмент детально. Потому что голос жителей — это то, на что мы должны опираться.
Благодарю всех за такой теплый и открытый диалог.