⬆️ Такое нарушение может быть признано дисциплинарным проступком и тогда важно правильно это оформить и учесть тонкости и риски.

В программе Высшей школы Юрист компании есть программа «Трудовые конфликты: профилактика и разрешение споров в суде», после прохождения которой вы научитесь разрешать трудовые конфликты, оценивать риски работодателя и подбирать аргументы для победы в суде.

☝️Кстати, а если сотрудники получают разную заработную плату на линейных должностях, здесь тоже нужно быть осторожнее. Это может обернутся обвинением в дискриминации и нарушения принципа равной оплаты за труд равной ценности в случае спора. Уроки про жалобы на работодателя из-за зарплаты вы можете посмотреть уже сегодня бесплатно — оставьте заявку.