Командировки добавляют к зарплате южноуральцев 40%
Аналитики выяснили: работодатели Челябинской области готовы платить больше тем, кто не против рабочих поездок. Во втором квартале 2026 года медианная зарплата в вакансиях с упоминанием командировок составила 106,9 тысячи рублей - на 40% выше, чем в предложениях без поездок (76,5 тысячи). Мобильность становится для компаний показателем самостоятельности и надёжности специалиста.
При этом 75% затрат на деловые поездки приходится на транспорт, ещё 17% - на отели. Число вакансий с командировками постепенно снижается из-за удалёнки и автоматизации. Кандидатам советуют заранее уточнять частоту, длительность и географию поездок, чтобы ожидания не разошлись с реальностью.
Аналитики выяснили: работодатели Челябинской области готовы платить больше тем, кто не против рабочих поездок. Во втором квартале 2026 года медианная зарплата в вакансиях с упоминанием командировок составила 106,9 тысячи рублей - на 40% выше, чем в предложениях без поездок (76,5 тысячи). Мобильность становится для компаний показателем самостоятельности и надёжности специалиста.
При этом 75% затрат на деловые поездки приходится на транспорт, ещё 17% - на отели. Число вакансий с командировками постепенно снижается из-за удалёнки и автоматизации. Кандидатам советуют заранее уточнять частоту, длительность и географию поездок, чтобы ожидания не разошлись с реальностью.