Июль 2020-го. Здание Лукойла на Сретенском бульваре. Длинные коридоры, пустота и тишина... Ни разговоров, ни звонков, ни шагов. Как ночь в музее. Заходи в любой кабинет и чувствуй себя нефтяным магнатом.
(В прошлой серии обещал рассказать, что не передаётся по проводам, сейчас будет об этом.)
Самый разгар пандемии. Мы только что ушли на удалёнку и начали заново учиться всему: говорить по очереди, слышать, понимать. Общаться почему-то стало на порядок сложнее.
Ровно в это время мы вышли на сделку: покупка у Лукойла его внутреннего телеком оператора, «Лукойл-Информ». Сроки на предварительные переговоры взяли сжатые, вопросов миллион, с обеих сторон команды менеджмента и консультанты по сделке. Все встречи, как положено, по видео.
И зашли в тупик. Несколько вопросов, по которым договориться никак не можем и для обеих сторон это вопросы принципиальные, по которым компромисс невозможен. Звонок. Ещё звонок. Переписка. Снова звонок. Вторая неделя, третья. Каждый созвон заканчивается там же, где начался.
Тогда кто-то из нас предложил всё-таки встретиться очно, в офисе, в масках. И вот мы в пустом офисе. Только мы, большая переговорка и ветер перекатывает комочек пыли по длинному коридору. Шучу конечно, нет там никакой пыли.
По всем вопросам мы договорились минут за сорок. Магия? Не думаю. Люди те же. Вопросы те же. Аргументы, кстати, тоже те же. Поменялся только канал передачи информации. Не понимали друг друга. Оказывается, люди общаются не только передавая друг другу слова и цифры. Есть что-то ещё. И оно по проводам не передаётся. Полутона. Взгляды. Эмоции.
Я стал крутить эту мысль. Что нам, связистам, нужно сделать ,чтобы всё что нужно для взаимопонимания, передавать через экран? А что вообще нужно передавать? А есть ли кто-то, кто уже об этом думал? И вспомнил! Есть же отрасль, которая вся живёт на передаче эмоций через экран. Кинематограф вкладывает баснословные деньги в качество и размер картинки, в многоканальный звук, в частоты за пределами слышимого спектра, в глубину цвета. Может в этом дело? Это очень важно, я столько видел не сделанного, из-за того, что люди не поняли друг друга. Самое важное в человеческом общении по проводам пока не проходит.
И если кино научилось передавать эмоции через экран, значит, этому можно научиться. Проверять, как обычно, решил на себе. Но об этом - в следующей серии.
А у вас был важный вопрос, который решился только при очной встрече?
#историяодногорешения - серия 7. Следующая в четверг.
(В прошлой серии обещал рассказать, что не передаётся по проводам, сейчас будет об этом.)
Самый разгар пандемии. Мы только что ушли на удалёнку и начали заново учиться всему: говорить по очереди, слышать, понимать. Общаться почему-то стало на порядок сложнее.
Ровно в это время мы вышли на сделку: покупка у Лукойла его внутреннего телеком оператора, «Лукойл-Информ». Сроки на предварительные переговоры взяли сжатые, вопросов миллион, с обеих сторон команды менеджмента и консультанты по сделке. Все встречи, как положено, по видео.
И зашли в тупик. Несколько вопросов, по которым договориться никак не можем и для обеих сторон это вопросы принципиальные, по которым компромисс невозможен. Звонок. Ещё звонок. Переписка. Снова звонок. Вторая неделя, третья. Каждый созвон заканчивается там же, где начался.
Тогда кто-то из нас предложил всё-таки встретиться очно, в офисе, в масках. И вот мы в пустом офисе. Только мы, большая переговорка и ветер перекатывает комочек пыли по длинному коридору. Шучу конечно, нет там никакой пыли.
По всем вопросам мы договорились минут за сорок. Магия? Не думаю. Люди те же. Вопросы те же. Аргументы, кстати, тоже те же. Поменялся только канал передачи информации. Не понимали друг друга. Оказывается, люди общаются не только передавая друг другу слова и цифры. Есть что-то ещё. И оно по проводам не передаётся. Полутона. Взгляды. Эмоции.
Я стал крутить эту мысль. Что нам, связистам, нужно сделать ,чтобы всё что нужно для взаимопонимания, передавать через экран? А что вообще нужно передавать? А есть ли кто-то, кто уже об этом думал? И вспомнил! Есть же отрасль, которая вся живёт на передаче эмоций через экран. Кинематограф вкладывает баснословные деньги в качество и размер картинки, в многоканальный звук, в частоты за пределами слышимого спектра, в глубину цвета. Может в этом дело? Это очень важно, я столько видел не сделанного, из-за того, что люди не поняли друг друга. Самое важное в человеческом общении по проводам пока не проходит.
И если кино научилось передавать эмоции через экран, значит, этому можно научиться. Проверять, как обычно, решил на себе. Но об этом - в следующей серии.
А у вас был важный вопрос, который решился только при очной встрече?
#историяодногорешения - серия 7. Следующая в четверг.