ЧЬЯ "ОХРАНА ТРУДА"?

Спросите любого начальника участка - и в 9 из 10 случаев услышите: «охрана труда - это к специалисту по ОТ, у меня план, у меня люди, у меня сроки» (статистика относительная, личный опыт)

❓А теперь вопрос на засыпку: а поручения кто выдаёт?

Не специалист же по охране труда стоит утром на планёрке и говорит «ты идёшь туда, ты берёшь это, делаете вдвоём» - это делает начальник подразделения.

И вот здесь - момент, который надо проговаривать на каждом разборе НС (к сожалению - это зачастую оплот внимания в реактивной системе) или при оценке рисков: тот, кто даёт поручение, в эту секунду уже управляет безопасностью. Каким инструментом работать. В каком составе выполнять задание. В какой последовательности выполнять операцию. Кто кого подстраховывает.

🤝Специалист по ОТ может обучить, проверить наряд и инструкцию, выявить выборочно нарушение при обходе. Но, рядом с каждым рабочим при каждом поручении стоит не СОТ, стоит руководитель, который это поручение выдал.

Поэтому когда ведем диалог или расследуем несчастный случай - вопрос почти никогда не «а был ли инструктаж», вопрос — «кто и как поставил задачу».

⚠️ Охрана труда - это не отдел. Это решение, которое руководитель принимает каждый раз, когда открывает рот и даёт поручение.


❓
Согласны? Или у вас в компании по-другому?

~С уважением, Марина Дорогань

подписаться на наставничество Марины Дорогань

https://max.ru/channel_Dorogannastavnik