На заседании межведомственной рабочей группы под председательством Татьяны Голиковой доложила об итогах приема на целевое обучение в Новосибирской области
Рынок труда стремительно меняется и работодателю сегодня нужен не просто человек с дипломом, а специалист, который понимает реальное производство, умеет работать с современным оборудованием и готов остаться в отрасли.
Именно поэтому целевое обучение за последние три года стало главным механизмом закрытия кадровой потребности региона. У нас сильные индустриальные партнеры, и мы готовим специалистов под конкретные задачи.
Особенно заметен прорыв в системе СПО. Сегодня по целевому набору у нас обучаются более 1,8 тысячи студентов. За два года количество заключенных договоров выросло почти в 10 раз, а только за 2026 год — в 3 раза по сравнению с предыдущим. На эту динамику повлияли две ключевые меры.
Во-первых, федеральный проект «Профессионалитет». С 2023 года в области открыто 9 образовательно-производственных кластеров (еще 4 откроются в 2027 году) и заключено 969 договоров. Во-вторых, с 1 марта 2026 года абитуриенты-целевики получили право на первоочередное зачисление в колледжи.
В системе высшего образования динамика более сдержанная, но положительная. В вузах по целевому набору обучаются свыше 6 тысяч человек — это 14% от всех студентов-бюджетников. Мы плотно поработали с муниципалитетами, закрепив показатели по целевому обучению в дорожных картах образовательных организаций.
Целевое обучение — это надежный мост между образованием и реальным сектором экономики. Важно, чтобы договор оставался взаимовыгодным: для заказчика — гарантией нужного специалиста, для студента — понятной траекторией роста, для региона — инструментом сбалансированного развития.
Рынок труда стремительно меняется и работодателю сегодня нужен не просто человек с дипломом, а специалист, который понимает реальное производство, умеет работать с современным оборудованием и готов остаться в отрасли.
Именно поэтому целевое обучение за последние три года стало главным механизмом закрытия кадровой потребности региона. У нас сильные индустриальные партнеры, и мы готовим специалистов под конкретные задачи.
Особенно заметен прорыв в системе СПО. Сегодня по целевому набору у нас обучаются более 1,8 тысячи студентов. За два года количество заключенных договоров выросло почти в 10 раз, а только за 2026 год — в 3 раза по сравнению с предыдущим. На эту динамику повлияли две ключевые меры.
Во-первых, федеральный проект «Профессионалитет». С 2023 года в области открыто 9 образовательно-производственных кластеров (еще 4 откроются в 2027 году) и заключено 969 договоров. Во-вторых, с 1 марта 2026 года абитуриенты-целевики получили право на первоочередное зачисление в колледжи.
В системе высшего образования динамика более сдержанная, но положительная. В вузах по целевому набору обучаются свыше 6 тысяч человек — это 14% от всех студентов-бюджетников. Мы плотно поработали с муниципалитетами, закрепив показатели по целевому обучению в дорожных картах образовательных организаций.
Целевое обучение — это надежный мост между образованием и реальным сектором экономики. Важно, чтобы договор оставался взаимовыгодным: для заказчика — гарантией нужного специалиста, для студента — понятной траекторией роста, для региона — инструментом сбалансированного развития.