Сессия на МАЙНЕКС-2026: как справиться с кадровым дефицитом в горной отрасли
Современные подходы к работе с персоналом станут центром обсуждения на сессии «Кадровый дефицит в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы», которая пройдет 7 октября в 12:30 в гостинице «Рэдиссон Славянская».
В сессии примут участие эксперты из таких компаний, как GV Gold, Норникель, Атлас Майнинг, Северсталь, Nordgold, Рок Энд Милл и Черногорская ГРК. Основные темы для обсуждения включают:
- Разработка профиля идеального кандидата и анализ причин, по которым компании теряют сотрудников;
- Способы решения проблемы кадрового дефицита на фоне увеличения числа вакансий;
- Влияние автоматизации и цифровизации на потребность в персонале;
- Распределение ответственности между HR, руководством компаний и государственными инстанциями.
Участники смогут задать вопросы представителям Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ, что позволит учесть государственные инициативы в решении данной проблемы.
Организатором мероприятия является независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл при поддержке НАЭКК и Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Бесплатная регистрация доступна по ссылке.
Не упустите возможность углубиться в обсуждение актуальных вопросов, касающихся кадровой политики в горной отрасли на МАЙНЕКС-2026!
Современные подходы к работе с персоналом станут центром обсуждения на сессии «Кадровый дефицит в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы», которая пройдет 7 октября в 12:30 в гостинице «Рэдиссон Славянская».
В сессии примут участие эксперты из таких компаний, как GV Gold, Норникель, Атлас Майнинг, Северсталь, Nordgold, Рок Энд Милл и Черногорская ГРК. Основные темы для обсуждения включают:
- Разработка профиля идеального кандидата и анализ причин, по которым компании теряют сотрудников;
- Способы решения проблемы кадрового дефицита на фоне увеличения числа вакансий;
- Влияние автоматизации и цифровизации на потребность в персонале;
- Распределение ответственности между HR, руководством компаний и государственными инстанциями.
Участники смогут задать вопросы представителям Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ, что позволит учесть государственные инициативы в решении данной проблемы.
Организатором мероприятия является независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл при поддержке НАЭКК и Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Бесплатная регистрация доступна по ссылке.
Не упустите возможность углубиться в обсуждение актуальных вопросов, касающихся кадровой политики в горной отрасли на МАЙНЕКС-2026!