Вместе с главой администрации Вахитовского и Приволжского районов Казани Альбертом Салиховым приехали в «Горводзеленхоз» обсудить вопросы содержания зелёных территорий и развитие предприятия.
Год назад уже бывал здесь — осматривал новую мегатеплицу, рассчитанную на круглогодичное выращивание 2,5 миллиона цветов. Это вдвое больше, чем позволяли старые площади. Тогда комплекс готовился к постепенному переезду. Впечатлили не только размеры, но и технологии: автоматизация, отдельный микроклимат для разных культур, продуманные системы освещения и полива. Сейчас теплица уже работает в полную мощность.
Однако главное на любом предприятии — люди. Современная теплица не заменит знаний агронома, опыта озеленителя, внимательности каждого сотрудника. Подобрать растения, которые выдержат городскую жару и пыль, вырастить их, вовремя высадить и сохранить цветение до осени — работа, требующая настоящего мастерства. Ухоженные улицы, скверы и цветники Казани — лучшее свидетельство профессионализма коллектива.
На встрече рассказал о работе Государственной Думы в этом созыве и решениях, значимых для городских предприятий и их работников. Например, о совершенствовании закупочного законодательства, оплате наставничества и сверхурочной работы, возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам, поддержке семей с детьми и многом другом.
Принципиальный вопрос — обеспечение ежедневного ухода за благоустроенными территориями. Открыть новый парк или сквер это половина работы: нужны средства на содержание, надёжная техника, подготовленные специалисты и достойные условия труда.
Последовательное внимание и Раиса Татарстана Рустама Нургалиевича Минниханова, и Мэра Казани Ильсура Раисовича Метшина к городской среде задаёт высокую планку качества благоустройства. Новая теплица «Горводзеленхоза» — наглядный пример того, как этот подход подкрепляется развитием производственной базы городских служб. А взаимодействие предприятия с районными администрациями позволяет учитывать потребности конкретных территорий.
За красотой Казани стоит большой, часто незаметный со стороны труд. Его результат ежедневно видят жители — по дороге на работу, на прогулке с детьми, в любимом парке. Именно коллективы таких предприятий делают заботу о городе частью повседневной жизни.
Год назад уже бывал здесь — осматривал новую мегатеплицу, рассчитанную на круглогодичное выращивание 2,5 миллиона цветов. Это вдвое больше, чем позволяли старые площади. Тогда комплекс готовился к постепенному переезду. Впечатлили не только размеры, но и технологии: автоматизация, отдельный микроклимат для разных культур, продуманные системы освещения и полива. Сейчас теплица уже работает в полную мощность.
Однако главное на любом предприятии — люди. Современная теплица не заменит знаний агронома, опыта озеленителя, внимательности каждого сотрудника. Подобрать растения, которые выдержат городскую жару и пыль, вырастить их, вовремя высадить и сохранить цветение до осени — работа, требующая настоящего мастерства. Ухоженные улицы, скверы и цветники Казани — лучшее свидетельство профессионализма коллектива.
На встрече рассказал о работе Государственной Думы в этом созыве и решениях, значимых для городских предприятий и их работников. Например, о совершенствовании закупочного законодательства, оплате наставничества и сверхурочной работы, возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам, поддержке семей с детьми и многом другом.
Принципиальный вопрос — обеспечение ежедневного ухода за благоустроенными территориями. Открыть новый парк или сквер это половина работы: нужны средства на содержание, надёжная техника, подготовленные специалисты и достойные условия труда.
Последовательное внимание и Раиса Татарстана Рустама Нургалиевича Минниханова, и Мэра Казани Ильсура Раисовича Метшина к городской среде задаёт высокую планку качества благоустройства. Новая теплица «Горводзеленхоза» — наглядный пример того, как этот подход подкрепляется развитием производственной базы городских служб. А взаимодействие предприятия с районными администрациями позволяет учитывать потребности конкретных территорий.
За красотой Казани стоит большой, часто незаметный со стороны труд. Его результат ежедневно видят жители — по дороге на работу, на прогулке с детьми, в любимом парке. Именно коллективы таких предприятий делают заботу о городе частью повседневной жизни.