#Стажеры_Кадры_решают_о_себе
Анастасия Аргунова пришла в проект с поистине амбициозной идеей – вывести Амурскую область на новый уровень развития сельского хозяйства, тем самым обеспечив ей продовольственное изобилие и стабильный экономический рост. Подробнее в рассказе Анастасии:
«Учусь в Амурском государственном университете на экономическом факультете. О программе «Кадры решают» знала еще со 2-го курса. Потом подробнее про стажировку мне рассказала студентка, которая училась курсом старше и уже участвовала в проекте, – Мария Петрова. Меня впечатлил ее рассказ, и я сразу приняла решение поучаствовать в этой программе.
Госслужба привлекает меня тем, что это сфера, где каждый сотрудник может реализовать свои идеи на благо людей и сделать свой город и регион лучше. А в личном плане это, в первую очередь, стабильность в работе.
Я попала на стажировку в министерство сельского хозяйства Амурской области. Сложностей с выбором сферы не возникло, так как думала об этом давно. Уже есть идея, как это можно сделать, но, конечно, замысел требует качественной проработки, в том числе, с наставником – Кузнецовой Юлией Александровной, руководителем службы кадровой политики и наград.
В профессиональном плане хочется качественно работать и исполнять должностные обязанности, когда пойду на службу. Для меня важно делать что-то действительно полезное и видеть результат своей работы».
#Кадры_решают #Амурская_область #Карьера
Анастасия Аргунова пришла в проект с поистине амбициозной идеей – вывести Амурскую область на новый уровень развития сельского хозяйства, тем самым обеспечив ей продовольственное изобилие и стабильный экономический рост. Подробнее в рассказе Анастасии:
«Учусь в Амурском государственном университете на экономическом факультете. О программе «Кадры решают» знала еще со 2-го курса. Потом подробнее про стажировку мне рассказала студентка, которая училась курсом старше и уже участвовала в проекте, – Мария Петрова. Меня впечатлил ее рассказ, и я сразу приняла решение поучаствовать в этой программе.
Госслужба привлекает меня тем, что это сфера, где каждый сотрудник может реализовать свои идеи на благо людей и сделать свой город и регион лучше. А в личном плане это, в первую очередь, стабильность в работе.
Я попала на стажировку в министерство сельского хозяйства Амурской области. Сложностей с выбором сферы не возникло, так как думала об этом давно. Уже есть идея, как это можно сделать, но, конечно, замысел требует качественной проработки, в том числе, с наставником – Кузнецовой Юлией Александровной, руководителем службы кадровой политики и наград.
На самом деле, планы у меня масштабные – я бы хотела реализовать проект в сфере продовольственной безопасности Амурской области, а именно создать крупный животноводческий комплекс. Наша Амурская область – сильный регион по растениеводству, ее называют житницей Дальнего Востока. Но когда я проводила исследование, необходимое мне для подготовки курсовой и дипломной работ, то выяснила, что сфера животноводства уступает растениеводству в развитии. А ведь разведение сельскохозяйственных животных, как мне кажется – основа продовольственной безопасности и, как следствие, экономической стабильности региона.Чтобы понять, как грамотнее решить проблему, сейчас изучаю успешные практики других регионов России.
В профессиональном плане хочется качественно работать и исполнять должностные обязанности, когда пойду на службу. Для меня важно делать что-то действительно полезное и видеть результат своей работы».
#Кадры_решают #Амурская_область #Карьера