«Полиметалл» и Карпинский машиностроительный техникум: растим специалистов вместе
В Краснотурьинске состоялось выездное совещание Экспертного совета по развитию профессионального образования Свердловской области. Представители регионального Минобразования, а также руководители колледжей и техникумов из Карпинска, Краснотурьинска, Североуральска, Нижней Туры, Ирбита, Каменска-Уральского, Первоуральска и Екатеринбурга посетили производственные площадки компании «Полиметалл». Педагогам важно было увидеть, куда уже скоро пойдут их студенты на практику и работу: современные лаборатории, карьер и золотоизвлекательную фабрику.
«Компания «Полиметалл» – это прежде всего надежный работодатель, который обеспечивает сотрудникам комфортные и безопасные условия труда, достойную зарплату, соцпакет, широкие возможности для карьерного роста и обучения. Мы заинтересованы в молодых перспективных специалистах, поэтому профориентационная работа начинается со школьной скамьи – профильные классы, встречи и мастер-классы, подготовка к олимпиадам и конкурсам. Логичное продолжение – сотрудничество с колледжами, техникумами и вузами: от обновления аудиторий до студенческой практики на наших производствах. В компании уверены, настоящего профессионала можно вырастить, только объединив усилия учебного заведения и реального предприятия», – подчеркивает заместитель директора по персоналу и социальным вопросам Уральского филиала компании «Полиметалл» Артемий Черданцев.
Лабораторная работа
Сначала гостям показали лабораторный комплекс «МинералЛаб». Управляющий директор Геннадий Максимов рассказал, что здесь работают более 100 человек. Они занимаются пробоподготовкой и анализируют пробы из уральского, красноярского, якутского и магаданского филиалов компании. Собственная лаборатория обеспечивает высокое качество и оперативность исследований.
Геннадий Максимов обратил внимание гостей и на высокие потолки здания. В этом пространстве размещаются системы вентиляции и аспирации. Они защищают здоровье сотрудников, сохраняют чистоту воздуха и продлевают срок службы оборудования.
От карьера до слитка
После члены экспертного совета побывали на смотровой площадке карьера «Пещерный», задали вопросы начальнику карьера Максиму Павлову. А на «Золото Северного Урала» они увидели, как работает золотоизвлекательная фабрика. Кульминацией стала выплавка слитка сплава доре.
Наша гордость – выпускники
Для Карпинска «Полиметалл» – не только работодатель, но и партнер Карпинского машиностроительного техникума. С компанией подписано двустороннее соглашение. «Полиметалл» помогает обновлять мастерские, поддерживает социальные проекты.
«С компанией мы взаимодействуем давно. Очень благодарны «Полиметаллу» за поддержку и финансовую помощь в обновлении пространства под современные мастерские. Вместе работаем и в социально значимых проектах: наши студенты помогают как волонтеры на мероприятиях в Карпинске – Кубок дружбы, День города, День металлурга и другие», – рассказывает директор Карпинского машиностроительного техникума Елена Исакова.
Студенты техникума проходят практику в «Полиметалле». После выпуска они могут остаться работать – с достойной зарплатой, комфортными условиями и поддержкой наставников.
«Встреча с коллегами на территории Северного управленческого округа – это всегда почетно! Интересная, содержательная экскурсия на площадки «Полиметалла»: передовые технологии, современное оборудование и главная гордость – выпускники техникума, которые сегодня трудятся на предприятии. Успела пообщаться с нашими ребятами. Они рассказывают о работе с блеском в глазах. Искренне рада их профессиональным успехам», – говорит Елена Исакова.
Совещание прошло накануне Дня среднего профессионального образования. Для руководителей колледжей и техникумов такие встречи – возможность обменяться опытом: как выстраивать партнерство с работодателями, усиливать практическую подготовку и интересно рассказывать о рабочих профессиях.
Фото предоставлены компанией «Полиметалл».
В Краснотурьинске состоялось выездное совещание Экспертного совета по развитию профессионального образования Свердловской области. Представители регионального Минобразования, а также руководители колледжей и техникумов из Карпинска, Краснотурьинска, Североуральска, Нижней Туры, Ирбита, Каменска-Уральского, Первоуральска и Екатеринбурга посетили производственные площадки компании «Полиметалл». Педагогам важно было увидеть, куда уже скоро пойдут их студенты на практику и работу: современные лаборатории, карьер и золотоизвлекательную фабрику.
«Компания «Полиметалл» – это прежде всего надежный работодатель, который обеспечивает сотрудникам комфортные и безопасные условия труда, достойную зарплату, соцпакет, широкие возможности для карьерного роста и обучения. Мы заинтересованы в молодых перспективных специалистах, поэтому профориентационная работа начинается со школьной скамьи – профильные классы, встречи и мастер-классы, подготовка к олимпиадам и конкурсам. Логичное продолжение – сотрудничество с колледжами, техникумами и вузами: от обновления аудиторий до студенческой практики на наших производствах. В компании уверены, настоящего профессионала можно вырастить, только объединив усилия учебного заведения и реального предприятия», – подчеркивает заместитель директора по персоналу и социальным вопросам Уральского филиала компании «Полиметалл» Артемий Черданцев.
Лабораторная работа
Сначала гостям показали лабораторный комплекс «МинералЛаб». Управляющий директор Геннадий Максимов рассказал, что здесь работают более 100 человек. Они занимаются пробоподготовкой и анализируют пробы из уральского, красноярского, якутского и магаданского филиалов компании. Собственная лаборатория обеспечивает высокое качество и оперативность исследований.
Геннадий Максимов обратил внимание гостей и на высокие потолки здания. В этом пространстве размещаются системы вентиляции и аспирации. Они защищают здоровье сотрудников, сохраняют чистоту воздуха и продлевают срок службы оборудования.
От карьера до слитка
После члены экспертного совета побывали на смотровой площадке карьера «Пещерный», задали вопросы начальнику карьера Максиму Павлову. А на «Золото Северного Урала» они увидели, как работает золотоизвлекательная фабрика. Кульминацией стала выплавка слитка сплава доре.
Наша гордость – выпускники
Для Карпинска «Полиметалл» – не только работодатель, но и партнер Карпинского машиностроительного техникума. С компанией подписано двустороннее соглашение. «Полиметалл» помогает обновлять мастерские, поддерживает социальные проекты.
«С компанией мы взаимодействуем давно. Очень благодарны «Полиметаллу» за поддержку и финансовую помощь в обновлении пространства под современные мастерские. Вместе работаем и в социально значимых проектах: наши студенты помогают как волонтеры на мероприятиях в Карпинске – Кубок дружбы, День города, День металлурга и другие», – рассказывает директор Карпинского машиностроительного техникума Елена Исакова.
Студенты техникума проходят практику в «Полиметалле». После выпуска они могут остаться работать – с достойной зарплатой, комфортными условиями и поддержкой наставников.
«Встреча с коллегами на территории Северного управленческого округа – это всегда почетно! Интересная, содержательная экскурсия на площадки «Полиметалла»: передовые технологии, современное оборудование и главная гордость – выпускники техникума, которые сегодня трудятся на предприятии. Успела пообщаться с нашими ребятами. Они рассказывают о работе с блеском в глазах. Искренне рада их профессиональным успехам», – говорит Елена Исакова.
Совещание прошло накануне Дня среднего профессионального образования. Для руководителей колледжей и техникумов такие встречи – возможность обменяться опытом: как выстраивать партнерство с работодателями, усиливать практическую подготовку и интересно рассказывать о рабочих профессиях.
Фото предоставлены компанией «Полиметалл».