Коллектив Городской больницы № 8 пополнила врач-стажёр, офтальмолог Алина Прозорова. Она продолжает семейную врачебную династию: её мама работает офтальмологом и возглавляет отделение офтальмологии № 2, а отец – врач общей хирургии.
В детстве Алина часто бывала с мамой на дежурствах в травме глаза и наблюдала за работой врачей. Изначально она планировала стать хирургом, однако постепенно выбрала офтальмологию. Сейчас одним из наиболее интересных аспектов работы для молодого специалиста остаётся наблюдение за состоянием пациентов после лечения и операций.
«Больше всего меня вдохновляют пациенты. Часто они приходят в отделение, держась за стены и двигаясь на ощупь, а после лечения самостоятельно идут по коридору. Особенно запоминается момент, когда после операции снимают повязку и человек снова видит», – рассказала Алина Прозорова.
Работа молодого офтальмолога стала частью развития кадрового потенциала городской больницы. В Алтайском крае реализуется региональный проект «Медицинские кадры» в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Проект предусматривает меры по привлечению и закреплению медицинских специалистов, в том числе поддержку молодых врачей и развитие системы наставничества.
Для начинающих специалистов важной частью профессионального пути остаётся работа рядом с более опытными коллегами. Наставничество позволяет разбирать клинические ситуации, осваивать рабочие процессы и применять полученные во время обучения знания в медицинской практике.
18+
В детстве Алина часто бывала с мамой на дежурствах в травме глаза и наблюдала за работой врачей. Изначально она планировала стать хирургом, однако постепенно выбрала офтальмологию. Сейчас одним из наиболее интересных аспектов работы для молодого специалиста остаётся наблюдение за состоянием пациентов после лечения и операций.
«Больше всего меня вдохновляют пациенты. Часто они приходят в отделение, держась за стены и двигаясь на ощупь, а после лечения самостоятельно идут по коридору. Особенно запоминается момент, когда после операции снимают повязку и человек снова видит», – рассказала Алина Прозорова.
Работа молодого офтальмолога стала частью развития кадрового потенциала городской больницы. В Алтайском крае реализуется региональный проект «Медицинские кадры» в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Проект предусматривает меры по привлечению и закреплению медицинских специалистов, в том числе поддержку молодых врачей и развитие системы наставничества.
Для начинающих специалистов важной частью профессионального пути остаётся работа рядом с более опытными коллегами. Наставничество позволяет разбирать клинические ситуации, осваивать рабочие процессы и применять полученные во время обучения знания в медицинской практике.
18+