Командой становятся
1 октября мы собрались большой управленческой командой Управления.
Говорили о работе и о том, как она меняется. О задачах, которые уже невозможно решать только привычными инструментами. О том, как видеть проблему шире, находить причины, объединять разную информацию и экспертизу, вместе искать решения и создавать условия, в которых результат становится устойчивым.
Разговор получился очень живым. И после встречи, рассматривая наше общее фото, я поймала себя на мысли: какие же мы все разные.
Разный опыт, характеры, профессиональный взгляд, способы принимать решения. Кто-то работает в Управлении много лет, кто-то совсем недавно стал частью команды.
И, наверное, сегодня я особенно ясно понимаю: сильная команда — это не когда все одинаковые и со всем согласны.
Наоборот. Это когда разные люди учатся слышать друг друга, спорить по делу, соединять разную экспертизу, дополнять сильные стороны друг друга и вместе отвечать за результат.
Командой вообще невозможно стать «с ходу». И невозможно назначить себя командой.
Командой становятся.
Через совместную работу. Через сложные задачи и найденные вместе решения. Через ошибки. Через доверие, которое не возникает по распоряжению. Через моменты, когда понимаешь: рядом люди, на которых можно рассчитывать.
Мне особенно интересно наблюдать, как в нашу команду входят новые коллеги. Они приносят другой опыт, свои идеи и взгляд — и постепенно меняют нас тоже. Мне кажется, именно так и должна развиваться живая система: не требовать от нового человека быстрее стать «как все», а позволять друг другу становиться сильнее.
📼 А завершили встречу совсем неформально — записали друг другу короткие пожелания на аудиокассеты и обменялись ими.
И мне кажется, в этом маленьком эпизоде тоже оказалось много про команду. За должностями, задачами, совещаниями и показателями мы прежде всего остаемся людьми. И иногда несколько искренних слов от человека рядом значат гораздо больше, чем кажется.
Я не думаю, что команда — это точка, в которую однажды приходишь и говоришь: «Ну всё, получилось».
Это путь. И мне нравится, как мы его проходим.
Спасибо каждому, кто идет по нему вместе со мной. 💙
1 октября мы собрались большой управленческой командой Управления.
Говорили о работе и о том, как она меняется. О задачах, которые уже невозможно решать только привычными инструментами. О том, как видеть проблему шире, находить причины, объединять разную информацию и экспертизу, вместе искать решения и создавать условия, в которых результат становится устойчивым.
Разговор получился очень живым. И после встречи, рассматривая наше общее фото, я поймала себя на мысли: какие же мы все разные.
Разный опыт, характеры, профессиональный взгляд, способы принимать решения. Кто-то работает в Управлении много лет, кто-то совсем недавно стал частью команды.
И, наверное, сегодня я особенно ясно понимаю: сильная команда — это не когда все одинаковые и со всем согласны.
Наоборот. Это когда разные люди учатся слышать друг друга, спорить по делу, соединять разную экспертизу, дополнять сильные стороны друг друга и вместе отвечать за результат.
Командой вообще невозможно стать «с ходу». И невозможно назначить себя командой.
Командой становятся.
Через совместную работу. Через сложные задачи и найденные вместе решения. Через ошибки. Через доверие, которое не возникает по распоряжению. Через моменты, когда понимаешь: рядом люди, на которых можно рассчитывать.
Мне особенно интересно наблюдать, как в нашу команду входят новые коллеги. Они приносят другой опыт, свои идеи и взгляд — и постепенно меняют нас тоже. Мне кажется, именно так и должна развиваться живая система: не требовать от нового человека быстрее стать «как все», а позволять друг другу становиться сильнее.
📼 А завершили встречу совсем неформально — записали друг другу короткие пожелания на аудиокассеты и обменялись ими.
И мне кажется, в этом маленьком эпизоде тоже оказалось много про команду. За должностями, задачами, совещаниями и показателями мы прежде всего остаемся людьми. И иногда несколько искренних слов от человека рядом значат гораздо больше, чем кажется.
Я не думаю, что команда — это точка, в которую однажды приходишь и говоришь: «Ну всё, получилось».
Это путь. И мне нравится, как мы его проходим.
Спасибо каждому, кто идет по нему вместе со мной. 💙