Стажировка, практика, удаленка: с какими вопросами студенты приходят к ОСК СНСЗ
Можно ли попасть на практику? Есть ли стажировки? А совмещать работу с учебой или часть задач выполнять удаленно?
Именно эти вопросы чаще всего задавали представителям ОСК СНСЗ студенты Санкт-Петербургского государственного морского технического университета — Корабелки — на ярмарке вакансий предприятий судостроительной отрасли.
Причем это уже вторая встреча СНСЗ с будущими специалистами за три дня.
29 сентября представители предприятия участвовали в Дне карьеры Ижорского политехнического колледжа. Там аудитория была другой: будущие сварщики, электромонтажники, операторы металлообрабатывающих станков, слесари и представители других рабочих и технических профессий.
Колледж и профильный университет — разные траектории подготовки и разные специалисты, которые нужны большому судостроительному предприятию. Поэтому для СНСЗ такие встречи — не отдельные мероприятия, а часть системной работы.
Сейчас завод сотрудничает более чем с 15 образовательными учреждениями, ежегодно принимает свыше 50 практикантов и более 200 экскурсантов. А знакомство с будущими специалистами начинается еще раньше — со школьной профориентации и инженерных классов.
Так постепенно и складывается маршрут будущего сотрудника: школа — первое знакомство с производством — колледж или вуз — практика — работа.
И судя по сегодняшним вопросам в Корабелке, многие студенты уже думают не только о том, где будут работать после получения диплома, но и о том, как начать профессиональный путь раньше.
Можно ли попасть на практику? Есть ли стажировки? А совмещать работу с учебой или часть задач выполнять удаленно?
Именно эти вопросы чаще всего задавали представителям ОСК СНСЗ студенты Санкт-Петербургского государственного морского технического университета — Корабелки — на ярмарке вакансий предприятий судостроительной отрасли.
Студентов действительно много, и интерес у ребят очень предметный. Больше всего спрашивают о практике и стажировках, возможности начать работать еще во время учебы. Для нас особенно интересны студенты тех специальностей, которые соответствуют направлениям работы наших конструкторских бюро, — рассказала Анна Паринова, инженер по организации труда ОСК СНСЗ.
Причем это уже вторая встреча СНСЗ с будущими специалистами за три дня.
29 сентября представители предприятия участвовали в Дне карьеры Ижорского политехнического колледжа. Там аудитория была другой: будущие сварщики, электромонтажники, операторы металлообрабатывающих станков, слесари и представители других рабочих и технических профессий.
Колледж и профильный университет — разные траектории подготовки и разные специалисты, которые нужны большому судостроительному предприятию. Поэтому для СНСЗ такие встречи — не отдельные мероприятия, а часть системной работы.
Сейчас завод сотрудничает более чем с 15 образовательными учреждениями, ежегодно принимает свыше 50 практикантов и более 200 экскурсантов. А знакомство с будущими специалистами начинается еще раньше — со школьной профориентации и инженерных классов.
Так постепенно и складывается маршрут будущего сотрудника: школа — первое знакомство с производством — колледж или вуз — практика — работа.
И судя по сегодняшним вопросам в Корабелке, многие студенты уже думают не только о том, где будут работать после получения диплома, но и о том, как начать профессиональный путь раньше.