Национальный проект «Кадры» в Краснодарском крае — это комплекс мер, который помогает жителям края получить новую профессию, повысить квалификацию или адаптироваться к изменениям на рынке труда.
Цель проекта — закрыть потребности экономики в специалистах: подготовить нужное число кадров и дать людям больше возможностей для роста. Для этого работают несколько направлений:
Бесплатное обучение. В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» жители могут пройти профобучение или переподготовку по профессиям, которые востребованы в регионе. Программы составляют с учётом прогнозов кадровой потребности. Среди направлений встречаются IT и digital-дизайн, работа с ИИ, управление беспилотниками, а также рабочие специальности (сварщик, маляр, швея, штукатур).
Модернизация службы занятости. В крае приводят центры занятости к единым стандартам работы с гражданами и работодателями.
Поддержка работодателей. Например, государство субсидирует компании, которые оборудуют рабочие места для людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий (в том числе получивших инвалидность в ходе СВО). Также есть программы трудовой мобильности — привлечение специалистов из других регионов в дефицитные территории.
Профориентация и популяризация профессий. Проводят дни открытых дверей, фестивали профессий, экскурсии на предприятия (в том числе в рамках промышленного туризма), чтобы школьники и студенты могли познакомиться с разными специальностями.
Кто может участвовать? Список категорий довольно широкий:
граждане 50 лет и старше;
женщины в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет;
неработающие мамы дошкольников (дети 0–7 лет включительно);
люди с инвалидностью;
безработные или те, кто ищет работу;
молодёжь до 35 лет включительно (особенно те, у кого нет среднего профессионального или высшего образования);
ветераны боевых действий, участники СВО и члены их семей;
работники, которые находятся под риском увольнения (например, из-за неполного рабочего времени, простоя, отпусков без сохранения зарплаты).
Как поучаствовать? Нужно сделать несколько шагов:
Подать заявку на портале «Работа России» (trudvsem.ru). Там же можно посмотреть список программ.
Пройти профориентацию в местном филиале Центра занятости населения. Карьерные консультанты помогут подобрать подходящую программу с учётом ваших навыков и интересов.
Выбрать формат обучения (очный, очно-заочный с дистанционными технологиями) и место.
Если получится найти работодателя на этапе профориентации — заключить трёхсторонний договор (Центр занятости, образовательная организация, будущий сотрудник). После обучения вам помогут с трудоустройством.
Где получить консультацию? Можно обратиться в филиал ГКУ КК «Центр занятости населения» в вашем муниципальном образовании или в министерство труда и социального развития Краснодарского края. Телефон для связи: 8 (861) 257-10-85.
Цель проекта — закрыть потребности экономики в специалистах: подготовить нужное число кадров и дать людям больше возможностей для роста. Для этого работают несколько направлений:
Бесплатное обучение. В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» жители могут пройти профобучение или переподготовку по профессиям, которые востребованы в регионе. Программы составляют с учётом прогнозов кадровой потребности. Среди направлений встречаются IT и digital-дизайн, работа с ИИ, управление беспилотниками, а также рабочие специальности (сварщик, маляр, швея, штукатур).
Модернизация службы занятости. В крае приводят центры занятости к единым стандартам работы с гражданами и работодателями.
Поддержка работодателей. Например, государство субсидирует компании, которые оборудуют рабочие места для людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий (в том числе получивших инвалидность в ходе СВО). Также есть программы трудовой мобильности — привлечение специалистов из других регионов в дефицитные территории.
Профориентация и популяризация профессий. Проводят дни открытых дверей, фестивали профессий, экскурсии на предприятия (в том числе в рамках промышленного туризма), чтобы школьники и студенты могли познакомиться с разными специальностями.
Кто может участвовать? Список категорий довольно широкий:
граждане 50 лет и старше;
женщины в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет;
неработающие мамы дошкольников (дети 0–7 лет включительно);
люди с инвалидностью;
безработные или те, кто ищет работу;
молодёжь до 35 лет включительно (особенно те, у кого нет среднего профессионального или высшего образования);
ветераны боевых действий, участники СВО и члены их семей;
работники, которые находятся под риском увольнения (например, из-за неполного рабочего времени, простоя, отпусков без сохранения зарплаты).
Как поучаствовать? Нужно сделать несколько шагов:
Подать заявку на портале «Работа России» (trudvsem.ru). Там же можно посмотреть список программ.
Пройти профориентацию в местном филиале Центра занятости населения. Карьерные консультанты помогут подобрать подходящую программу с учётом ваших навыков и интересов.
Выбрать формат обучения (очный, очно-заочный с дистанционными технологиями) и место.
Если получится найти работодателя на этапе профориентации — заключить трёхсторонний договор (Центр занятости, образовательная организация, будущий сотрудник). После обучения вам помогут с трудоустройством.
Где получить консультацию? Можно обратиться в филиал ГКУ КК «Центр занятости населения» в вашем муниципальном образовании или в министерство труда и социального развития Краснодарского края. Телефон для связи: 8 (861) 257-10-85.