В Ровеньках обсудили вопросы занятости и кадрового обеспечения
Сегодня в территориальном отделении ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Ровеньки состоялся семинар для работодателей «Центр занятости и работодатели: пути к взаимовыгодному сотрудничеству».
Кадровый вопрос сегодня имеет особое значение для развития нашего городского округа. От обеспеченности предприятий квалифицированными специалистами напрямую зависят стабильность их работы, создание новых рабочих мест и дальнейшее развитие экономики Ровенек.
👉На встрече представители предприятий и специалисты службы занятости обсудили возможности взаимодействия и меры государственной поддержки.
В частности, речь шла о:
🔹 временном трудоустройстве несовершеннолетних и безработных граждан, организации оплачиваемых общественных работ;
🔹 подборе кадров и проведении ярмарок вакансий;
🔹 привлечении иностранных работников и организации целевого обучения;
🔹 трудоустройстве участников СВО;
🔹 выполнении требований законодательства в части трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
🔹 возможностях профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры».
☝️Важно, что такие встречи проходят в формате открытого диалога. Работодатели могут напрямую обозначить существующие проблемы, получить необходимые разъяснения и вместе со специалистами найти решения.
Наша общая задача — чтобы в Ровеньках были рабочие места, востребованные специалисты и возможности для профессионального развития жителей.
Сегодня в территориальном отделении ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Ровеньки состоялся семинар для работодателей «Центр занятости и работодатели: пути к взаимовыгодному сотрудничеству».
Кадровый вопрос сегодня имеет особое значение для развития нашего городского округа. От обеспеченности предприятий квалифицированными специалистами напрямую зависят стабильность их работы, создание новых рабочих мест и дальнейшее развитие экономики Ровенек.
👉На встрече представители предприятий и специалисты службы занятости обсудили возможности взаимодействия и меры государственной поддержки.
В частности, речь шла о:
🔹 временном трудоустройстве несовершеннолетних и безработных граждан, организации оплачиваемых общественных работ;
🔹 подборе кадров и проведении ярмарок вакансий;
🔹 привлечении иностранных работников и организации целевого обучения;
🔹 трудоустройстве участников СВО;
🔹 выполнении требований законодательства в части трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
🔹 возможностях профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры».
☝️Важно, что такие встречи проходят в формате открытого диалога. Работодатели могут напрямую обозначить существующие проблемы, получить необходимые разъяснения и вместе со специалистами найти решения.
Наша общая задача — чтобы в Ровеньках были рабочие места, востребованные специалисты и возможности для профессионального развития жителей.