Как-то мимо меня прошли изменения по иностранцам на патенте с 2027 года, а в Вологде задали вопрос...пришлось разбираться.
У нас оказывается с 2027 года для иностранного работника( кроме ЕАЭС) становится важен минимально необходимый официальный доход.
Он рассчитывается исходя из:
прожиточный минимум на душу населения в регионе × региональный коэффициент × количество лиц на иждивении.
Т.е. нельзя ему уже поставить зарплату просто выше МРОТ. Если не можете обеспечить ему такой доход, то могут начаться проблемы с миграционным законодательством.
❗️Так как Федеральный закон № 241-ФЗ вводит новые основания для отказа в выдаче и аннулирования патента — в том числе если по сведениям о доходах их размер окажется ниже установленного минимума. Есть отдельные исключения, например при первичном оформлении патента.
Информацию о доходах ФНС будет передавать МВД на основании РСВ работодателя.
Поэтому ситуация может выглядеть так:
низкий официальный доход → данные ФНС → МВД → аннулирование патента → иностранца нельзя допускать к работе.
Если после аннулирования патента иностранный гражданин продолжит работать, ответственность возникает уже у обеих сторон.
⛔️Для самого иностранца: штраф 2 000–5 000 руб. с возможным административным выдворением. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях — 5 000–7 000 руб. с административным выдворением.
⚠️Для работодателя: за допуск к работе иностранца без необходимого патента — штраф для организации 250 000–800 000 руб. за каждого работника либо приостановление деятельности на 14–90 суток. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях штраф может составить 400 000–1 000 000 руб.(ст.18.15 КоАП РФ)
📌 Поэтому с 2027 года бухгалтеру и кадровику важно контролировать не только срок действия патента, но и официальный доход иностранного работника и наличие несовершеннолетних детей на иждивении.
Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ
У нас оказывается с 2027 года для иностранного работника( кроме ЕАЭС) становится важен минимально необходимый официальный доход.
Он рассчитывается исходя из:
прожиточный минимум на душу населения в регионе × региональный коэффициент × количество лиц на иждивении.
Пример . Допустим в регионе прожиточный минимум 24 000 руб., и региональный коэффициент установили 1.2.
Тогда официальный доход на одного:
24 000 × 1,2 = 28 800 руб. на человека.
Допустим в РФ находятся:
работник + неработающая супруга + двое несовершеннолетних детей.
Всего — 4 человека.
Минимальный доход семьи за счет работающего иностранца:
28 800 × 4 = 115 200 руб. в месяц.
Т.е. нельзя ему уже поставить зарплату просто выше МРОТ. Если не можете обеспечить ему такой доход, то могут начаться проблемы с миграционным законодательством.
❗️Так как Федеральный закон № 241-ФЗ вводит новые основания для отказа в выдаче и аннулирования патента — в том числе если по сведениям о доходах их размер окажется ниже установленного минимума. Есть отдельные исключения, например при первичном оформлении патента.
Информацию о доходах ФНС будет передавать МВД на основании РСВ работодателя.
Поэтому ситуация может выглядеть так:
низкий официальный доход → данные ФНС → МВД → аннулирование патента → иностранца нельзя допускать к работе.
Если после аннулирования патента иностранный гражданин продолжит работать, ответственность возникает уже у обеих сторон.
⛔️Для самого иностранца: штраф 2 000–5 000 руб. с возможным административным выдворением. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях — 5 000–7 000 руб. с административным выдворением.
⚠️Для работодателя: за допуск к работе иностранца без необходимого патента — штраф для организации 250 000–800 000 руб. за каждого работника либо приостановление деятельности на 14–90 суток. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях штраф может составить 400 000–1 000 000 руб.(ст.18.15 КоАП РФ)
📌 Поэтому с 2027 года бухгалтеру и кадровику важно контролировать не только срок действия патента, но и официальный доход иностранного работника и наличие несовершеннолетних детей на иждивении.
Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ