🔷 Вопрос: Влияет ли закрытие самозанятости на следующий день после сокращения на получение выплаты за третий месяц и расчет пособия по безработице?
При обращении в центр занятости что будет являться последним местом работы самозанятость или работа по трудовому договору, расчет пособия по безработице будет исходя из среднего заработка?
🔷 Ответ:
1) В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
2) Для определения размера среднего заработка учитывается доходы только у последнего работодателя. Последним местом работы будет работа по трудовому договору.
Согласно ст. 45 Закона о занятости пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, если иное не установлено настоящей статьей, назначается 1) в первые три месяца - в размере 75 процентов среднего заработка; 2) в следующие три месяца - в размере 60 процентов среднего заработка.
Подпишись в Макс
При обращении в центр занятости что будет являться последним местом работы самозанятость или работа по трудовому договору, расчет пособия по безработице будет исходя из среднего заработка?
🔷 Ответ:
1) В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
2) Для определения размера среднего заработка учитывается доходы только у последнего работодателя. Последним местом работы будет работа по трудовому договору.
Согласно ст. 45 Закона о занятости пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, если иное не установлено настоящей статьей, назначается 1) в первые три месяца - в размере 75 процентов среднего заработка; 2) в следующие три месяца - в размере 60 процентов среднего заработка.
Подпишись в Макс