Директор по фандрайзингу / Благотворительный фонд «Второе дыхание»
Благотворительный фонд ищет директора по фандрайзингу.
Город: Москва
Зарплата: 200 тыс. руб
Зона ответственности:
▪️участие в разработке стратегии фонда
▪️разработка и реализация стратегии направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (привлечение частных и корпоративных пожертвований и вещей, продажа услуг фонда, разработка специальных проектов, установка контейнеров фонда)
▪️развитие направления по работе с партнерами: расширение продуктовой линейки с учетом потребностей текущих и потенциальных партнеров, развитие долгосрочных отношений с текущими партнерами фонда и привлечение новых
▪️развитие направления привлечения частных доноров: формирование продуктового портфеля, развитие пути донора, выстраивание системы привлечения и удержания частных доноров
▪️обеспечение выполнения плановых показателей отдела по привлечению денежных средств, вещей и установке контейнеров для сбора одежды
▪️сопровождение крупнейших партнеров и доноров
▪️мониторинг трендов в корпоративной социальной ответственности (КСО) и ESG
▪️анализ лучших практик привлечения ресурсов
▪️управление направлением фандрайзинга и привлечения ресурсов (команда из 8 сотрудников): постановка срочных и долгосрочных задач в соответствии со стратегией фонда, мотивация команды и контроль выполнения KPI
▪️аудит и оптимизация бизнес-процессов направления по работе с партнерами
▪️аудит и развитие системы аналитики направления фандрайзинга и привлечения ресурсов для своевременного принятия решений
▪️кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями фонда, включая отдел коммуникаций и программную дирекцию
▪️ведение и контроль исполнения бюджета направления
▪️контроль формирования отчетности
Что важно в соискателе:
▪️разделение миссии и ценностей фонда
▪️опыт руководства командой и работы на аналогичной должности или в роли директора по корпоративному фандрайзингу от трех лет
▪️успешные кейсы в B2C и B2B, опыт привлечения крупных партнеров
▪️опыт успешной коммуникации с лицами, принимающими решения
▪️умение грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества
▪️готовность к большому количеству встреч, отсутствие страха перед рутиной и умение презентовать продукты и услуги
Пишите в наш бот @stratcomjob_bot с указанием интересующей вакансии, мы поделимся прямым контактом работодателя ✉️
Подписаться и построить карьеру в СТРАТКОМЕ 👍
Благотворительный фонд ищет директора по фандрайзингу.
Город: Москва
Зарплата: 200 тыс. руб
Зона ответственности:
▪️участие в разработке стратегии фонда
▪️разработка и реализация стратегии направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (привлечение частных и корпоративных пожертвований и вещей, продажа услуг фонда, разработка специальных проектов, установка контейнеров фонда)
▪️развитие направления по работе с партнерами: расширение продуктовой линейки с учетом потребностей текущих и потенциальных партнеров, развитие долгосрочных отношений с текущими партнерами фонда и привлечение новых
▪️развитие направления привлечения частных доноров: формирование продуктового портфеля, развитие пути донора, выстраивание системы привлечения и удержания частных доноров
▪️обеспечение выполнения плановых показателей отдела по привлечению денежных средств, вещей и установке контейнеров для сбора одежды
▪️сопровождение крупнейших партнеров и доноров
▪️мониторинг трендов в корпоративной социальной ответственности (КСО) и ESG
▪️анализ лучших практик привлечения ресурсов
▪️управление направлением фандрайзинга и привлечения ресурсов (команда из 8 сотрудников): постановка срочных и долгосрочных задач в соответствии со стратегией фонда, мотивация команды и контроль выполнения KPI
▪️аудит и оптимизация бизнес-процессов направления по работе с партнерами
▪️аудит и развитие системы аналитики направления фандрайзинга и привлечения ресурсов для своевременного принятия решений
▪️кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями фонда, включая отдел коммуникаций и программную дирекцию
▪️ведение и контроль исполнения бюджета направления
▪️контроль формирования отчетности
Что важно в соискателе:
▪️разделение миссии и ценностей фонда
▪️опыт руководства командой и работы на аналогичной должности или в роли директора по корпоративному фандрайзингу от трех лет
▪️успешные кейсы в B2C и B2B, опыт привлечения крупных партнеров
▪️опыт успешной коммуникации с лицами, принимающими решения
▪️умение грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества
▪️готовность к большому количеству встреч, отсутствие страха перед рутиной и умение презентовать продукты и услуги
Пишите в наш бот @stratcomjob_bot с указанием интересующей вакансии, мы поделимся прямым контактом работодателя ✉️
Подписаться и построить карьеру в СТРАТКОМЕ 👍