Регулярно вижу материалы, посвященные влиянию ИИ-технологий на бизнес. А вот внимания человеческому фактору уделяется гораздо меньше, хотя компании не только адаптируют бизнес-процессы, но подстраиваются под сотрудников, которые уже иначе взаимодействуют с информацией.

Прочитала, что для аI-native-сотрудников ИИ - это способ решения повседневных задач, который привел к формированию новой когнитивной привычки - сначала спросить у ИИ, потом делать.

Сформировавшиеся паттерны поведения:
☑️снижение потребности в запоминании и осмыслении информации - незачем помнить, если можно быстро найти готовый ответ
☑️ослабление критического мышления
☑️нетерпимость к рутине - нежелание делать отчеты, презентации, если нейросеть способна это сделать за секунды

В результате руководитель не всегда понимает, где применялся качественный инструмент, а где началась генерация без понимания смысла.

Продолжение следует.

Фото из открытых источников

#трендымсп