Рынок труда  РФ продолжает разворачиваться в сторону работодателя. По данным SuperJob, уже 52% соискателей готовы снизить свои зарплатные ожидания, если работа им подходит.
В среднем кандидаты готовы уступить 10,5% от первоначально желаемой суммы. Еще в январе этот показатель составлял 9,5%.
Мужчины готовы снизить запрос в среднем на 11,1%, женщины — на 9,9%.

После нескольких лет острого дефицита кадров соискатели становятся осторожнее и чаще готовы идти на компромисс, чтобы получить подходящее место.

Похоже, торг на собеседовании возвращается — только теперь торги идут на понижение.