Зумеры или бумеры? Кто за кого?
Первый опыт «ТехноЛогично» успешно продолжается. Паралельно с конкурсом кипит деловая программа. И тут тоже есть что посмотреть и приглашенным специалистам, и самим участникам.
В ходе одной из экспертных сессий Антон Шувакин, директор по персоналу и операционной эффективности КМЗ, рассказал о механизмах, которые помогают сотрудникам разных возрастов работать вместе, и об инструментах управления, учитывающих особенности каждой группы.
На примере КМЗ разобрали кейсы, которые помогают зумерам и бумерам работать в одной команде.
Среди работающих инструментов представлены — универсальная модель компетенций, система 5С, корпоративные коммуникации, моделирование производственных процессов, Академия наставничества и инициативное проектирование.
Чемпионат «ТехноЛогично» проходит в рамках месяца московской промышленности.
⚡️При проведении мероприятий ни один зумер не пострадал.
Первый опыт «ТехноЛогично» успешно продолжается. Паралельно с конкурсом кипит деловая программа. И тут тоже есть что посмотреть и приглашенным специалистам, и самим участникам.
В ходе одной из экспертных сессий Антон Шувакин, директор по персоналу и операционной эффективности КМЗ, рассказал о механизмах, которые помогают сотрудникам разных возрастов работать вместе, и об инструментах управления, учитывающих особенности каждой группы.
На примере КМЗ разобрали кейсы, которые помогают зумерам и бумерам работать в одной команде.
Среди работающих инструментов представлены — универсальная модель компетенций, система 5С, корпоративные коммуникации, моделирование производственных процессов, Академия наставничества и инициативное проектирование.
Чемпионат «ТехноЛогично» проходит в рамках месяца московской промышленности.
⚡️При проведении мероприятий ни один зумер не пострадал.