От наемного сотрудника до партнера бизнеса: история трансформации выпускника «Сенежа»

▫️Сегодня, 16 сентября, отмечается День HR-менеджера. Делимся историей Игоря Дубинникова – выпускника программы «HR-лидер трансформации» Мастерской управления «Сенеж».

До начала обучения Игорь Дубинников работал по найму в региональной энергетической компании в Краснодаре. Во время учебы он переосмыслил свою роль, вклад и позицию. Проведя переговоры с собственником, он взял на себя ответственность за трансформацию бизнеса. Сегодня Игорь – партнер и директор по развитию собственной компании в Курске.

Игорь также пишет книгу «S.OS: Включай зрелость!» (Sapiens Operating System) – роман о «позднем взрослении». Он адресован людям, которые хоть и внешне добились успеха, но задаются вопросом о смысле и собственной зрелости.

◾Работа направления «Человеческий капитал» в Мастерской нацелена на развитие руководителей, способных выводить управление на стратегический уровень, адаптироваться к новым вызовам и создавать среду, где бизнес, технологии и люди развиваются как единая система.

🎉 Поздравляем Игоря Дубинникова с новыми профессиональными рубежами и желаем успешной реализации всех планов по трансформации бизнеса!

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЧеловеческийКапитал