Дайджест недели выездного обучения:
📌14–15 сентября обучение прошли председатели первичных профсоюзных организаций МРО Профсоюза работников Российской академии наук по 16-часовой программе «Правозащитная деятельность профсоюзов».
▶️Два дня участники погружались в вопросы защиты трудовых прав: разбирали правоприменительную практику, обсуждали изменения в трудовом законодательстве и делились собственным опытом работы первичных организаций.
💛Особое внимание уделили не только правовым знаниям, но и тому, как применять их в реальных рабочих ситуациях. А завершить насыщенные дни помог тренинг «Общение без стресса» - поговорили о коммуникации, профилактике выгорания и инструментах, которые помогают сохранять ресурс даже в непростых рабочих ситуациях.
📌Следом, 17-18 сентября, обучение проходили работники аппаратов членских организаций МФП. В рамках 12-часовой программы «Развитие лидерского потенциала» слушатели сосредоточились на информационной работе: учились работать с текстами, социальными сетями и инструментами новых медиа. Мастер-классы были построены так, чтобы полученные знания можно было сразу применять в ежедневной профсоюзной работе.
📌А 19-20 сентября эстафету приняли председатели первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования. Для них прошла уже знакомая нам 13-часовая программа «Развитие лидерского потенциала» - ещё два дня, посвящённых развитию лидерских навыков, коммуникации и практическим инструментам работы председателя.
#ЦПК
📌14–15 сентября обучение прошли председатели первичных профсоюзных организаций МРО Профсоюза работников Российской академии наук по 16-часовой программе «Правозащитная деятельность профсоюзов».
▶️Два дня участники погружались в вопросы защиты трудовых прав: разбирали правоприменительную практику, обсуждали изменения в трудовом законодательстве и делились собственным опытом работы первичных организаций.
💛Особое внимание уделили не только правовым знаниям, но и тому, как применять их в реальных рабочих ситуациях. А завершить насыщенные дни помог тренинг «Общение без стресса» - поговорили о коммуникации, профилактике выгорания и инструментах, которые помогают сохранять ресурс даже в непростых рабочих ситуациях.
📌Следом, 17-18 сентября, обучение проходили работники аппаратов членских организаций МФП. В рамках 12-часовой программы «Развитие лидерского потенциала» слушатели сосредоточились на информационной работе: учились работать с текстами, социальными сетями и инструментами новых медиа. Мастер-классы были построены так, чтобы полученные знания можно было сразу применять в ежедневной профсоюзной работе.
📌А 19-20 сентября эстафету приняли председатели первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования. Для них прошла уже знакомая нам 13-часовая программа «Развитие лидерского потенциала» - ещё два дня, посвящённых развитию лидерских навыков, коммуникации и практическим инструментам работы председателя.
#ЦПК